求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-00028548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2801-111081-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンン コウベフクセイカイ
社会福祉法人 神戸福生会
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| 所在地 |
〒652-0051
兵庫県神戸市兵庫区里山町１番４８
最寄り駅１
神戸電鉄 鵯越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大和田 理紗
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| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
150人
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うち女性
100人
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うちパート
70人
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| 設立年 |
平成5年
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| 事業内容 |
社会福祉事業（老人福祉施設、通所介護事業、訪問介護事業、居宅
介護支援事業） 事業所パンフレットあり（神戸所） |
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| 会社の特長 |
地域住民の高齢者介護ニーズに応えるために、西区、長田区、兵庫
区、東灘区に高齢者福祉施設を設け、各事業所毎に、施設ケアや在 宅ケアを行っている。 |
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| 法人番号 |
4140005002379
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| ホームページ | http://www.kobe-fukuseikai.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
本会は全国で２万件ある社会福祉法人の中で、日本で１番初めに認められ、現
在、神戸市内で３５の事業を運営しています。介護の仕事は、利用者の身近な 存在として生活を支え、命の尊さを尊重するやりがいのある仕事です。そのた め、専門知識がないとできないと思われますが、知識や経験がなくても大丈夫 です。入社してから初任者研修を受講し、専門知識の基礎を身につけるととも に、先輩職員が仕事のやり方や悩みごとの相談にのる「チューター制度」も採 り入れ、職員一人ひとりの「個性」を最大限に引き出せるよう、しっかりとサ ポートしていきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒652-0051
兵庫県神戸市兵庫区里山町１番４８ ほか（補足事項参照）
最寄り駅
神戸電鉄 鵯越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内指定場所にて喫煙可
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当手当 15,000円
資格応援手当手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当手当 15,000円
資格応援手当手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当手当 15,000円
資格応援手当手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当手当 15,000円
資格応援手当手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,100円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当手当 15,000円
資格応援手当手当 10,000円 処遇改善手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
32万円〜35万円
又は
2.02ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
40万円〜44万円
又は
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
又は
1.01％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
２月は月８日、７・１０・１月は月１０日、
それ以外の月は月９日の公休 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月8日 13時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ説明会となります
説明会2
説明会開催日時
6月14日 13時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ説明会となります
説明会3
説明会開催日時
6月22日 13時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ説明会となります
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒652-0051
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒652-0051
兵庫県神戸市兵庫区里山町１番４８
最寄り駅
神戸電鉄 鵯越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用部 部長
担当者（カタカナ）
ミヤモト カズヒロ
担当者
宮本 計宏
電話番号
078-612-3335
内線
1100
ＦＡＸ
078-612-3337
Ｅメール
recruit1@kobe-fukuseikai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
就業場所
１．高齢者ケアセンター甲南 （神戸市東灘区森北町６－１－１） ２．高齢者ケアセンターひょうご（神戸市兵庫区里山町１－４８） ３．高齢者ケアセンターながた （神戸市長田区北町３－３） ４．サテライト宮丘 （神戸市長田区宮丘町１－３－１１） ５．永栄園 （神戸市西区伊川谷町長坂８００） 入職後、１ヶ月間初任者研修を受講していただきながら、現場で 先輩職員がマンツーマンで指導していきます。研修で学んだこと を実践することで理解が深まります。入職２カ月までは日中業務 を中心に研修を行い、３カ月目から夜勤業務の研修を行います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆その他の就業時間：
（４）夜勤１７：００～１０：００（休憩８０分間） 就業場所により勤務時間の繰り上げ、繰り下げがあります。 ◆住宅手当：契約名義が本人で家賃月額６千円を超える額の１／２ を支給。ただし上限は２万円となります。※通勤手当と住宅手当 については、両方の手当の合計額上限が４万円となります。 ◆夜勤手当：５，０００円／回、早出遅出手当：２５０円／回 ◆試用期間：３カ月（同条件） ◆年間総労働時間：１９９９．２時間 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
24人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
18人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、新人基礎研修、初任者研修、１年生研修、中堅職員研修、上
級者研修、管理者研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
初任者研修受講料減免制度、事務者研修受講料減免制度、介護福祉
士模擬試験受講支援 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
29.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。