求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28010-00017748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
神戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2801-617061-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨウホレンケイガタ オトギニンテイコドモエン
幼保連携型 おとぎ認定こども園
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| 所在地 |
〒655-0874
兵庫県神戸市垂水区美山台２丁目１－３
最寄り駅１
山陽電鉄線 滝の茶屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
永井 快俊
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| 従業員数 |
企業全体
188人
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就業場所
36人
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うち女性
35人
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うちパート
17人
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| 設立年 |
平成18年
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| 事業内容 |
乳幼児の教育「保育」事業（７：００～１８：００）延長保育（１
８：００～１９：００）子育支援事業（園庭開放、子育て相談、子 育て支援教室など） |
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| 会社の特長 |
平成２２年開園し、平成２７年に認定こども園になりました。四季
折々の遊びの中で園児一人ひとりの育ちを大切にしながら健康で逞 しく思考力や耐える力を身につけるよう職員一同取組んでいます。 |
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| 法人番号 |
5140005015108
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| ホームページ | http://sp.raqmo.com/do-shin/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育教諭
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
＜保育業務全般＞
乳幼児の教育・保育。 特色として、伝統文化を体験できる行事（七夕・七草粥・節分など）に力を入 れています。その他、自然の中で遊べる子どもを育てる行事（園外保育・お泊 り保育など）も実施しています。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士、幼稚園教諭免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒655-0874
兵庫県神戸市垂水区美山台２丁目１－３
最寄り駅
山陽電鉄線 滝の茶屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,539円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,539円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,272円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,272円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,739円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,739円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,267円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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60,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
10時30分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
※３週に１回土曜出勤があります。
※年次有給休暇：採用時５日、その後６ヵ月経過後５日 付与 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，その他
筆記試験（一般常識，専門）
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| 書類提出先 |
〒655-0874
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒655-0874
兵庫県神戸市垂水区美山台２丁目１－３
最寄り駅
山陽電鉄線 滝の茶屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長
電話番号
078-753-1126
ＦＡＸ
078-753-1291
Ｅメール
otogi@do-shin.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊これからの未来を支える子供達の人としての土台を培う乳幼児の
教育・保育に努めています。 ＊国際交流の場において先ず日本の伝統文化を知ること、伝統文化 を体験出来る行事に力を入れています。 ＊絵本の読み聞かせ、音楽実技（自由曲・初見・コールユーブンゲ ン）試験は多いですが、面接を重視します。 前向き、積極的なお人柄を見させていただきます。 ピアノが苦手でも、他に特技がある方は是非ご披露ください。 書類選考はありませんが、応募書類は事前にご送付ください。 ＊試用期間：３ヵ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜姉妹園一覧＞
書写認定こども園：姫路市書写２４８１ 神姫バス東洋大姫路校バス停から徒歩１８分 松風保育園：姫路市阿保甲１０４―１ ＪＲ東姫路駅から徒歩７分 西神吉認定こども園：加古川市西神吉町大国６７５ー２ ＪＲ宝殿駅から徒歩１５分 神崎保育園：兵庫県尼崎市神崎町２７―２２ 阪神バス関西ペイント前バス停から徒歩１３分 照隅認定こども園：京都府京都市右京区梅津南広町６６―２ 京都市バス南広町バス停から徒歩５分 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|---|
おとぎの情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
35.5歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
接遇研修・新人研修・園内研修他、研修参加有
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部講師を招いて研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップ研修制度の参加
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格テスト制度採用
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
18.0％
女性の管理職割合
87.0％
|
|---|---|
おとぎの情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。