求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-11703241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月5日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2718-408874-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
パナソニックエイジフリー カブシキガイシャ ライフサポ
ートジギョウブ パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部
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| 所在地 |
〒571-8686
大阪府門真市大字門真１０４８番地 Ｂ－２２
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| ホームページ | https://panasonic.co.jp/paf/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（芦屋浜デイサービス）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★
通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ・研修制度充実。 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒659-0041
兵庫県芦屋市若葉町３番２号
パナソニックエイジフリー ケアセンター芦屋浜・デイサービス 最寄り駅
阪急バス 若葉町バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の
可能性有り、転居は伴わない |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
※求人特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,280円〜239,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 2,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 41,280円〜45,510円 介護・専門職手当 14,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
別途残業手当有り（１分単位で支給）
※特定処遇改善加算含む ケアマネ資格所有者 ケアマネ手当別途１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※内９時間（８時間勤務、１時間休憩）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,700人
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就業場所
9人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介
護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅 等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。 |
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| 会社の特長 |
１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
坂口 哲也
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| 法人番号 |
5120001158234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒659-0041
兵庫県芦屋市若葉町３番２号
パナソニックエイジフリー ケアセンター芦屋浜・デイサービス 最寄り駅
阪急バス 若葉町バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日持参も可
郵送の送付場所
〒571-8686
大阪府門真市大字門真１０４８番地 Ｂ－２２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査有り。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-513-515
Ｅメール
af_saiyo_w@ml.jp.panasonic.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ご見学・ご応募希望の場合は、０１２０－５１３－５１５へご連絡
お願いします。（９：００～２０：００ 年末年始を除く） ★☆★ 書類選考なし！事前見学Ｏｋ ★☆★ ※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 （求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く） ※必要な免許続き：介護職員初任者研修（ヘルパー２級）、介護職 員実務者研修（ヘルパー１級・介護職員基礎研修）、介護福祉士 のいずれか及び、普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・年次有給休暇取得促進 ・交通費全額支給（当社規程有り）・送迎運転手当有り ・自転車通勤可・引越をともなう転勤の可能性はなし ・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊就職氷河期世代の応募を歓迎する求人 （正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
パナソニック株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
当社規程による
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） その他団体割引等多数あり 交通費全額支給（当社規程あり） 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度（当社規定あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
きめ細かなステップアップ研修で
プロのスキルと温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を目的 とした社内資格やワンランク上の研修も実施しており ます。 |
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| 両立支援の内容 |
産休後の復帰率は９９％、
産休明けの短時間勤務も１日５時間、６時間、７時間と選択可 小学校３年生終業まで制度利用可 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。