求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-05439641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2718-619034-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ ヴィヴィッド
合同会社 ＶＩＶＩＤ
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| 所在地 |
〒574-0025
大阪府大東市御供田４丁目４番１１号
ロイヤルメゾン千國１０３号 |
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仕事内容
| 職種 |
保育士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスや生活介護などで障がい児・者と関わるお仕
事です。 新卒、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。 制度など、研修にてお伝えします。 小さなお子様がいる方も、安心して続けて頂けます。 お子様と一緒に笑顔になりませんか？ 運転業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
契約社員６カ月後の正社員登用多数
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒574-0025
大阪府大東市御供田４丁目４番１１号
ロイヤルメゾン千國１０５号 ＶｉｖｉｄーＬｉｆｅ（放課後デイ） 最寄り駅
ＪＲ学研都市線 住道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大東市内の事業所への異動の可能
性あり。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,600円〜1,864円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円〜1,064円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 536円〜800円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※処遇改善加算には運転業務を含む。
キャラバン運転手当：１００円／時 土、祝手当 ：５０円／時 入社祝い金あり（条件あり） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
14時15分〜17時30分
又は
10時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
長期休暇及び土、祝は、
９：００又は１０：００又は１０：３０（送迎の有無で異なる） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
15人
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うち女性
12人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等デイサービス、生活介護、障がい児・者の相談支援の事業
を行っています。放デイでは、主に身体障がいのお子様を中心に知 的、発達のお子様もご利用頂いています。 |
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| 会社の特長 |
放デイを運営時に、相談の場や、卒業後に安心して過ごせる場所な
ど、ご家族様からのお声を頂き順次開設。今後は、ご家族様のご希 望である訪問看護、ショートやＧＨなども検討中 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
棚上 美保
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| 法人番号 |
3122003001621
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒574-0025
大阪府大東市御供田４丁目４番１１号
ロイヤルメゾン千國１０５号 ＶｉｖｉｄーＬｉｆｅ（放課後デイ） 最寄り駅
ＪＲ学研都市線 住道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒574-0025
大阪府大東市御供田４丁目４番１１号
ロイヤルメゾン千國１０３号 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
080-4092-8243
ＦＡＸ
072-800-3160
Ｅメール
vividlife1901@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊加入保険については労働条件に応じて加入
＊年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※雇い止め規定有り ＊更新回数上限あり 通算契約期間：４年 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大東市で身体障がいのお子様を中心に、放課後等デイサービス（小
１～高３）を運営しています。生活介護（１８歳以上）の日中活動 事業所と、相談支援事業所も併設しています。 「障がいのお仕事って自分に出来るかな？」とご不安な方もいるか と思います。現スタッフ全員が、初めて障がいのお仕事に就いてい ますので、皆様と同様の不安はありました。 子ども達の笑顔が、そんな不安もきっと吹き飛ばしてくれます！！ 笑い声の絶えない、Ｖｉｖｉｄ―Ｌｉｆｅで、是非一緒に働きまし ょう。 子どもの行事などは、優先的にお休みをとって頂けますので、お子 さまがいる方も、是非是非ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等、一度退職された方も、復帰できる環境が整い
ましたら、復帰のチャンスをご準備しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修以外にも、外部研修やスキルに応じて、様々
な研修を支援しています。 |
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| 両立支援の内容 |
弊社には、仕事を複数されている方も多数おられます。
・例えば、看護スタッフは病院勤務でお休みの日に出勤 ・介助員が終わってから又はお休みの日に出勤 ・訪問介護の合間に出勤 ・自営業の合間に出勤などなど 働けるお時間と、働いて頂きたいお時間をできる限り調整し、少し でもたくさんの方にこのやりがいのあるお仕事に就いて頂けたらと 思っています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
障がい児・者が日中過ごして頂く事業所です。
喀痰吸引研修やスキルアップ研修は、全額又は一部免 除させて頂きますので、是非スキルアップして下さい |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
身体障がいの方でも安心してご利用頂けるスペースと
なっています。 看護職員も多数在籍しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。