求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-05210741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2718-407830-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイシンフクシカイ アイノサト
タツマ 社会福祉法人 敬信福祉会 あいの里竜間
|
|
| 所在地 |
〒574-0012
大阪府大東市大字龍間６７３番地３
|
|
| ホームページ | http://www.ainosato-tatsuma.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ・相談員（正職員／デイサービス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
大東市龍間のデイサービスです。正職員の介護スタッフに加え、将
来の管理者候補も募集しています。資格取得の支援もあり、介護経 験が少なくても問題ありません。ぜひ詳細ご覧ください。 【デイサービスでの主な担当業務】 ・利用者に対する３大介助（食事・入浴・排泄） ・送迎 ・イベント、レクレーションの実施 ・入居者の更衣・寝具交換などの生活介助 ・シフト作成、備品調達、会議出席など ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒574-0012
大阪府大東市大字龍間６７３番地３
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 野崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
、
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤など、規定により年齢制限が設けられるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・就労経験（パート・アルバイト可）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
原則６ヶ月／短縮・定めないこともあり
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜270,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 7,000円〜8,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当 ～１２，０００円
夜勤手当 ～ ５，０００円 住宅手当 ～１５，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※自社送迎バスがあり残業は原則無し
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（毎月作成のシフトカレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90人
|
就業場所
84人
|
うち女性
54人
|
うちパート
43人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、ケアハウス、訪問介護
事業、通所介護事業、短期入所生活介護事業、居宅介護支援事業、 小規模多機能型ホーム、認知症対応型グループホーム。 |
|||
| 会社の特長 |
入居者、スタッフそれぞれの個性を大切にしています。また、地域
とのふれあいを大切にし、人々から信頼され愛される介護老人福祉 施設づくりをめざしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
兼俊 佐代美
|
|||
| 法人番号 |
8122005001499
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒574-0012
大阪府大東市大字龍間６７３番地３
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 野崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
統括
担当者（カタカナ）
カネトシ
担当者
兼俊
電話番号
072-869-0788
ＦＡＸ
072-869-0577
Ｅメール
info@ainosato-tatsuma.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊月額賃金は介護福祉士保有者の金額。初任者研修～の方は別途算
出式あり。 ＊毎月の有給休暇取得を積極支援中。お子様の学校行事や病気など の場合は柔軟に対応します。 ＊有給休暇は１時間単位で取得可。年末年始の出勤者には特別手当 を支給します。 ＊平均勤続年数約１０年、ベテラン社員も多数在籍！スタッフ間の 風通しが良い施設です。 ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊ＪＲ野崎駅、近鉄生駒駅から無料送迎バスあり。交通費・ マイカー通勤手当支給あり（無料駐車場完備）。 ＊新卒の方、子育て世代の方、シニア世代の方など、 ライフステージに合せたキャリア形成やプライベートとの 両立をサポートします。ぜひご応募ください！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・選考応募前の施設見学や職員との座談会も、いつでも対応してお
ります！ ・マイカー通勤の方歓迎！（大型無料駐車場完備）また、お車を運 転されない方でも、ＪＲ野崎駅、近鉄生駒駅から無料送迎バスをご 利用いただけます。 ・ドッグセラピーも実施中！色んな方法で、一緒に利用者様を喜ば せていきましょう！ ・お子さんの急な病気や保育所・学校の行事の際に、１日または時 間単位で休暇を取得できます。 ・ＯＪＴや新人指導は経験豊富な先輩スタッフが時間をかけておこ ないます！未経験でもご安心ください。 ・新卒の方、子育て世代の方、シニア世代の方など、ライフステー ジに合せたキャリア形成やプライベートとの両立をサポートします 。ぜひご応募ください！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
規程による
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
（１）扶養手当
（２）通勤手当（通勤経路・距離に応じる） （３）住宅手当 （４）夜勤手当 （５）宿直手当 （６）時間外勤務手当 （７）管理職手当 （８）役職手当 （９）年末年始手当 （１０）奨励手当 （１１）キャリアアップ支援 ※初任者・実務者研修支援 （１２）永年勤続表彰 ※５年ごと／５万円 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内・外部研修への参加支援
|
||
| 両立支援の内容 |
・時短勤務
・シフト調整 ・育児、介護のための勤務相談 ・時間単位での有給休暇取得 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。