求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-04283841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
生命保険業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-265571-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アクサセイメイホケンカブシキカイシャ オオサカヒガシエ
イギョウショ アクサ生命保険株式会社 大阪東営業所
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| 所在地 |
〒571-0045
大阪府門真市殿島町６－４ 守口門真商工会館３Ｆ
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| ホームページ | http://www.axa.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（東大阪）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 継承のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」（Ｒ）はアクサ生命保険（株）の登録商 標です。アクサ生命は全国６２自治体（２０２３年４月１９日現在 ）・４４協会けんぽ支部（２０２２年３月２３日現在）と健康経営 に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健 康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用 したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰ Ｏ法人健康経営研究会の登録商標です） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒577-0809
大阪府東大阪市永和２丁目１番１号 東大阪商工会議所会館３Ｆ
アクサ生命保険株式会社 東大阪分室 最寄り駅
近鉄奈良線 河内永和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
、
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
原則転勤なし、ただし近隣エリア
内で会社の定める就業場所へ異動 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
（省令１号）定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋
諸手当（または業績給） |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時15分〜17時00分
就業時間２
9時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
原則として残業なし
（２）は時短制度利用の場合 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日：土日祝、年末年始 有給休暇：初年度２０日、
２年目以降２０日 夏季休暇５日私傷病休暇５日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,678人
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就業場所
20人
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うち女性
18人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
850億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
生命保険業
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| 会社の特長 |
全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命
の各種保険制度が採用されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安渕 聖司
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| 法人番号 |
8010401060741
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒577-0809
大阪府東大阪市永和２丁目１番１号 東大阪商工会議所会館３Ｆ
アクサ生命保険株式会社 東大阪分室 最寄り駅
近鉄奈良線 河内永和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
筆記用具
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒571-0045
大阪府門真市殿島町６－４ 守口門真商工会館３Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
ＷＥＢ説明会 ５月２２日（水）１２時１５分～、１８時００分～ |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スギモト
担当者
杉本
電話番号
06-6904-1970
ＦＡＸ
06-6904-1980
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社初月は研修となります。
研修期間中の就業時間は、１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００＋研修交通費 入社２ヵ月目より、３６・３０・２４・２１・１８万円＋諸手当 ※入社２ヵ月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇給に伴い、実施します ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営）はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） ★商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心してお仕事 できます。 ★充実の研修制度があります。全くの営業未経験で始めたスタッフ が多数活躍中！ 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就 学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場 合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場 合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最 大２人で各１０万円）を支給します。 ※昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●ＷＥＢ会社説明会●
５月２２日（水） ［１］１２時１５分－１２時３５分 ［２］１８時－１８時２０分 お申し込みをお待ちしております |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入 社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンほっとライン ・健保組合保養所（トマム） ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年 ・２０年・３０年） 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 ・フィナンシャルプランナー資格取得手当 ・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキュラムで社員 育成を行います） ・入社３年以内合同研修（毎週金曜日オンライン研修を実施） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員
の育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分 ） |
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| 両立支援の内容 |
・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇 ・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます） ・私傷病休暇５日 ・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます） ・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。