求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27180-00708111
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2021年1月12日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
門真公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2718-619220-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソラスト ソラストモリグチ
株式会社ソラスト ソラスト守口
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| 所在地 |
〒570-0012
大阪府守口市大久保町１－１８－１０
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| ホームページ | https://solasto-kcareer.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
有料老人ホームの介護職（パート／大阪府守口市／無資格）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※無資格の方対象の求人です。定員４３名の有料老人ホームにて、
介護サービスを行っていただきます。具体的には・・・ ＊食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、見守りなど ＊定期イベントやレクリエーションの企画実行 ＊居室清掃 ＊記録業務 など ※ダブルワークや扶養内での勤務ＯＫ。夜勤不可でも相談に応じま す。 ※実務者研修を社員割引で受講可能！ ※教育担当のスタッフが必ずつきます。最初から１人にはさせませ んので、ご安心ください！ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2021年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒570-0012
大阪府守口市大久保町１－１８－１０
最寄り駅
京阪本線 古川橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
車・バイク・自転車での通勤歓迎
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
975円〜975円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
975円〜975円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※夜勤手当６０００円／回 別途支給（夜勤は希望者の
み） ※資格手当別途支給（３０～６０円） ※ミニボーナス支給あり（１月、７月） ※入社日バースデー手当１０，０００円支給（入社１年 後～） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
短時間勤務：可
ご希望の勤務時間に合わせてシフトを調整します。「日勤のみ」「 ９～１３時」など、ご希望をお聞かせください。 夜勤（１７時～翌１０時）※１８歳以上のみ（深夜業務） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 曜日、日数は相談に応じます
・有給休暇は法定通りです。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27,000人
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就業場所
27人
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うち女性
18人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
5億8,300万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
介護付有料老人ホーム、介護サービス全般の運営。東証一部上場企
業。 |
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| 会社の特長 |
医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いて
こられた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。 【年間休日１２０日以上！】【資格取得支援・研修制度あり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤河 芳一
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| 法人番号 |
3010001032864
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
欠員補充とサービス体制強化のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒570-0012
大阪府守口市大久保町１－１８－１０
最寄り駅
京阪本線 古川橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
介護事業本部 人財開発部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
06-6264-7819
ＦＡＸ
06-6264-7783
Ｅメール
kaigosa@solasto.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・有給休暇、加入保険は法定通り（週２０時間以上かつ月額８８０
００円以上） ＜通勤について＞ ・車通勤の場合：ガソリン代支給あり。駐車場は自己確保（毎月半 額補助あり） ・バイク通勤の場合：ガソリン代支給あり。駐輪場あり。 ・自転車通勤の場合：駐輪場あり ※初心者、ブランクのある方も大歓迎！エルダー制度でしっかりフ ォローします。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◎入社お祝い金８万円支給します！（入社３ヶ月経過後） ★個別のお仕事相談も受付中★ いきなりの面接に抵抗のある方は、まずはお話から！お気軽にお問 い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜充実の研修制度・エルダー制度＞
※「エルダー」という教育担当のスタッフが必ずつきます。最初か ら１人にすることはありません。業務に慣れるまで、１人で対応が できるようになるまで、しっかりフォローします！ ＜希望休制度あり＞ ※毎月３日間、お休みの希望を出していただけます。希望通りにシ フトも組めていますので、いつでもご相談ください♪ ＜東証一部上場企業なので安心＞ ※創業５０年以上の企業が運営している介護施設なので、安心して ご勤務いただけます。近隣にいくつか施設がありますので、横のつ ながりもあり、交流も盛んに行っております。 ＜お仕事相談も受付中＞ ※新型コロナウイルス感染拡大に伴い、フロア内の見学に関しまし ては制限をさせていただいておりますが、お仕事相談に関しまして は個別対応で実施しております。お気軽にお問い合わせください♪ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護サービスの種別に応じたサービス手当や、役割・役職に応じた
役職手当・職務手当を支給。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時と同じポジションや給与で復職可能な「ウェルカムバック制
度」を導入済。（一部条件有） |
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| 福利厚生の内容 |
・昇給有（正社員は年１回、パートは職種・稼働時間・評価による
） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（週２０時間以上かつ月８８０００円以上） ・顧客紹介、社員紹介インセンティブ ・各種休暇制度（年次有給、アニバーサリー、病気有給、結婚、忌 引、リフレッシュ等） ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇 取得実績多数有 ・カムバック（再雇用）制度 ・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断（会社負担） ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・資格取得支援制度・スキルアップ研修 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護技術研修、接遇研修、認知症研修、コンプライア
ンス研修などの研修も実施しています。 最低月１回、事業所内研修も実施！調理研修などお仕 事にすぐ活かせる研修を多数用意しています。 また、社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座 なども実施！社員割引価格で受講可能です。 |
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| 両立支援の内容 |
★ダブルワークや扶養内でのご勤務も可能！
パートの場合、短時間勤務、ダブルワーク、扶養内勤務なども可能 です。働き方はご相談ください。 ★正社員登用制度あり！ 例えば、お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正 社員に変更という働き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！ 産休・育休の取得実績は９７％！女性の多い会社ですので、お気軽 にご相談ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。