求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-14367941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
施設給食業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2715-614674-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナリコマフード
株式会社 ナリコマフード
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| 所在地 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７
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| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
食品工場の設備管理課（メンバークラス・責任者候補）
job tagについて
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| 仕事内容 |
【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数
活躍】◎年間休日１２０日／残業月１５時間程度 設備（生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など）の定期保守、改 善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンの メンバーが働きやすい職場環境の実現を目指しております。 ■具体的な業務内容： １）メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ２）生産設 備の部品交換及びユニットの整備 ３）メーカー点検・保守立合い ・部品等の手配 ４）排水処理施設の維持管理 ※各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチ ンへの出張は発生しません。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒731-3168
広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８
株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン 最寄り駅
アストラムライン線 大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
「こころ産業団地中」バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める転勤場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）（１号）・深夜勤務
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】工場の生産設備の製造・保全・修理・メンテナンスのいず
れかの経験（製品不問）※スキルが不足していても、まずはご応募 ください！【歓迎条件は事業所からのメッセージでご確認】 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜360,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
入社時想定年収 ３５０万円～５１０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり 【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級 における報奨金支給額５万～６０万／年（２３年度） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜9,313円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
就業時間３
16時00分〜1時00分
就業時間に関する特記事項
工事対応のため夕方から深夜にかけて勤務となる場合もあります。
※工事対応の頻度（シフトでの交代制）：０～１０日間程度／月 ※工事によりシフト時間、期間は１６：００～１：００・１７：０ ０～２：００、「１～３日」「１～２週間」「１～２ヶ月」など |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月１０日休み ※休日は完全シフト制 ※慶弔休暇
※ウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満が適用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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※社内規程による
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,343人
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就業場所
173人
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うち女性
69人
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うちパート
77人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
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| 会社の特長 |
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹内 克成
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| 法人番号 |
2120901016923
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒731-3168
広島県広島市安佐南区伴南２－５－１８
株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン 「こころ産業団地中」バス停から徒歩１分 最寄り駅
アストラムライン 大塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレス必ず記載
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
５３２－０００４大阪市淀川区西宮原１－４－２
ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部採用課 中途採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部採用課
担当者
中途採用担当
電話番号
06-6396-8218
ＦＡＸ
06-6396-8350
Ｅメール
jinji-c@narikoma-enterprise.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給／年１回（４月※業績による）
※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、 傷病見舞金、り災見舞金） ※誕生日祝い制度 ※勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年） ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※産前産後休業、育児休業制度 （２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※社宅・社員寮あり（借り上げ社宅含む） ※入居条件有 ※赴任手当あり※退職金制度（勤続３年以上が対象） ※マイカー通勤規定あり（要相談） ＜応募書類のお願い＞ ・履歴書には連絡が取れるメールアドレスの記入をお願いします。 ・手書きの履歴書、職務経歴書を提出される場合は、油性の ボールペンで記入をお願いします。 【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■入社後のイメージ
これまでのご経験に合わせて、２～３年以内にはマネジメント業務 をお任せしたいと考えています。 １年目：保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性 （構造や不具合が生じやすい箇所）を理解していただきます。 ３年目以降：・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応な ど、専門性（機械・電気）を深めていただきたいと考えています。 ・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ※経験の浅い方も先輩とともに行動しながら知識・技術を学んでい けば大丈夫です。力がついてくれば、どんどん業務領域を広げ、キ ャリアアップしていけます！ ■担当者よりメッセージ ・設備保全がメインの仕事になりますが、設備導入から環境改善ま で企画提案することが出来ます。 ・責任感と信頼関係の中で、スキルＵＰや自分のやりたいことが出 来る環境にあるチームです。 ■歓迎条件 ・冷凍冷蔵機・空調機の保守経験がある方 ・排水処理施設に携わった事がある方 ・食品工場での勤務経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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