求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-08890641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2715-411067-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン フレアイポッポ
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
|
|
| 所在地 |
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
|
|
仕事内容
| 職種 |
サービス管理責任者（ＧＨふれあいぽっぽ松ケ本町）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのお仕事
自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事で す ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の管理業務 ・関係者・関係機関との連携 ・直接支援員の教育指導 ・日中の活動（就労等）に係わる事業所等関係機関との連絡調整を 行う ・必要な方への入浴や食事等の介護を行う ・短期入所の受け入れ 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒567-0033
大阪府茨木市松ケ本町
グループホームふれあいぽっぽ 最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
バイク通勤ＯＫ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
茨木市内
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
★求人に関する特記事項を参照ください★
|
|
| 必要なＰＣスキル |
書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,143円〜1,223円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,143円〜1,223円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜0.03％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト希望日を提出の上で調整・相談
夏季休暇、年末年始休暇※施設による |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
|
就業場所
12人
|
うち女性
10人
|
うちパート
9人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コ
ミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等 ）子育て支援・保育 |
|||
| 会社の特長 |
主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！
アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大谷 知子
|
|||
| 法人番号 |
9120905000371
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
ヨシカワ
担当者
吉川
電話番号
000-0000-0000
ＦＡＸ
072-627-8923
Ｅメール
jimu-8@fureai-poppo.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■応募資格について：
下記いずれか ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修修了 者（未経験相談可） ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修 了者 ＊年次有給休暇と加入する社会保険は就業条件（労働日数） により異なります。 ※応募の際は、事前に電話で連絡のうえハローワークの紹介状・ 履歴書（写真貼付）を面接時に持参してください。 ※就業場所の詳細は、ハローワーク窓口でお問い合わせください ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・自転車またはバイク通勤可・人事考課制度有 ・正社員登用あり・副業・ダブルワークＯＫ・処遇改善手当 ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職員は穏やかな方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境で
す◎ 研修などのサポート体制も整っています！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職級号俸制
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。