求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-07951341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2715-069183-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
センリオカタクシーカブシキガイシャ
千里丘タクシー株式会社
|
|
| 所在地 |
〒566-0011
大阪府摂津市千里丘東２丁目６－２５
|
|
| ホームページ | http://www.senriokataxi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
タクシー乗務員（日勤・夜勤勤務）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
日勤勤務（朝６時前後～の乗務、うち休憩１時間）が原則で月２４
回となります 夜勤勤務（夕方１７時頃～の乗務、うち休憩１時間）が原則で月２ ４回となります 変更範囲：変更なし 営業範囲は吹田市・摂津市・茨木市が中心で、主に無線配車・予約 配車・駅前待機・配車アプリ等によりお客様を送迎します |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒566-0011
大阪府摂津市千里丘東２丁目６－２５
最寄り駅
ＪＲ京都線 千里丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため、労働基準法第６１条（深夜業務）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
スマホの基本操作（電話とメール）が出来れば可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許取得後３年以上 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
原則２４回乗務で３０万円の保障給。入社月は座学等７日以内研修
あり日当７千円（４Ｈ程度）、研修後の乗務回数で保障給を按分。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,350円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円〜138,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
給与保障手当 66,350円〜162,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
成績に応じ歩合給及び精勤手当・無事故手当等の諸手当
が支払われます 但し、総額が労働時間で計算した最低賃金に満たない場 合は差額を補填して支払います 〇モデル給与 ・入社１年後 支給月額４０５，０００円（未経験者） |
|||
| 月平均労働日数 |
24.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
その他
|
その他の締切日
１５日、但し２月は１４日、３月は１６日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時00分〜13時10分
就業時間２
6時00分〜14時10分
就業時間３
7時00分〜15時10分
又は
17時00分〜2時10分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
上記は一例です。日勤勤務の為、最大１２時間を限度とした勤務と
なります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
180分
|
| 年間休日数 |
77日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休制（原則３回勤務ごとに１回公休とし、月に２回連休とな
るよう設定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
74人
|
就業場所
74人
|
うち女性
13人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
|
|||
| 資本金 |
1,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業
|
|||
| 会社の特長 |
駅待ち及び無線配車
創業６０年、地元に愛されるタクシー会社です |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
武友 良雄
|
|||
| 法人番号 |
9120901009565
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒566-0011
大阪府摂津市千里丘東２丁目６－２５
最寄り駅
ＪＲ京都線 千里丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒566-0011
大阪府摂津市千里丘東２丁目６－２５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
電話番号
072-623-0071
ＦＡＸ
072-623-7001
Ｅメール
matsuba@senrioka.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊隔日勤務者の募集です
＊マイカー通勤以外では、バイク・自転車通勤も可能です ＊稼ぎたい日は上限の２１時間迄乗務し、その他の日は基準額を達 成したら定時に退勤する、といった働き方が出来ます。 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写 真貼付）・職務経歴書を送付（郵送又はメール）してください。到 着次第、面接日程をご連絡します。履歴書に職務内容の記載があれ ば、職務経歴書の送付は不要です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１９６２年の創業以来、地域の皆様の交通手段としてご利用頂いて
います。 安定した需要がありますので、安全運転とホスピタリティ精神で勤 務頂ければ、毎月３０万円以上の安定した収入が可能です。 基本の拘束時間は約１７時間１０分ですが、稼ぎたい日は上限の２ １時間迄働き、月５０万円以上を稼ぐ事も可能です。 ２種免許がない方は採用決定後、勤務開始迄に当社指定の教習所で 取得して頂きます（長く勤めて頂くため費用は当社が負担します） 。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。