求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-07886941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2715-017396-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オオサカフサイセイカイイバラキビョウイン
大阪府済生会茨木病院
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| 所在地 |
〒567-0035
大阪府茨木市見付山２丁目１－４５
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| ホームページ | https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護ステーションの看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当院隣接の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたし
ます。 ※バイク、車等の運転はご希望があれば可能です。業務に必須では ありません。 ・２０２１年４月１日より、摂津出張所（大阪府摂津市烏飼上３－ ６－２１）がＯＰＥＮしております。 病院隣接事務所 または 摂津出張所に勤務出来る方 ご相談可能 です。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積１－２－２７（済生会茨木病院 斜め向かい）
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
相談の上法人内異動の可能性あり
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,500円〜283,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
239,500円〜283,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外手当
訪問看護手当（希望者、２０，０００円／月 ＊携帯当 番） 世帯手当（対象者のみ） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
週３８．５時間勤務 （１日７時間勤務／休憩６０分）
＊１日４～５件程の訪問、余裕のある勤務設計としています。 ＊待機業務等については子育て中の方などは配慮可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者様の状況による
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※臨時・交代での終末期対応が無ければ原則週末はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（グループ保険）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
併設する企業主導型保育所あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64,000人
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就業場所
11人
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うち女性
11人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治44年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療業
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| 会社の特長 |
総合病院・救急指定・病床数３１５床（ＩＣＵ２床 地域包括ケア
病床４２床含む）社会福祉法人 |
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| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
立田 浩
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| 法人番号 |
3010405001696
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒567-0035
大阪府茨木市見付山２丁目１－４５
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒567-0035
大阪府茨木市見付山２丁目１－４５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接選考事前にＷｅｂ適性検査があります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当者
電話番号
072-622-8651
ＦＡＸ
072-627-2022
Ｅメール
saiyou@ibaraki.saiseikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊２０代～４０代のママさんも活躍中です。
勤務時間数については、小さいお子さんがいても安心して 勤務が出来る様に全体で配慮出来ています。 ＊お休み曜日についても相談が可能な勤務制度があります ＊両立可能求人 ｃ．託児所利用可 併設する保育所があるので仕事と子育ての両立がしやすい環境です ＊茨木市から委託を受けて病児保育室も行なっております。 （茨木市内の方のみ利用できます。） ＊入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹、風疹、ム ンプス、水痘、Ｂ型肝炎」の予防接種が必要です。（抗体価が陽性 である場合は接種不要） ＊履歴書に必ずメールアドレスをご記入下さい。 また「訪問看護ステーションの看護師希望」とご記入下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊２０代～４０代のママさんも活躍中です。
勤務時間数については、小さいお子さんがいても安心して 勤務が出来る様に全体で配慮出来ています。 ＊お休み曜日についても相談が可能な勤務制度があります ＊入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹、風疹、ム ンプス、水痘、Ｂ型肝炎」の予防接種が必要です。（抗体価が陽性 である場合は接種不要） ＊履歴書に必ずメールアドレスをご記入下さい。 ＊書類選考の後、追ってご連絡致します。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
介護老人保健施設ライフポート茨木
関連会社２
大阪府済生会茨木訪問看護ステーション
関連会社３
茨木地域密着型特別養護老人ホームやすらぎ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
学会参加費負担、自己啓発支援制度
（病院規程による） |
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| 両立支援の内容 |
産休・育休制度
保育所 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。