求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-06443541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
施設給食業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2715-614674-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナリコマフード
株式会社 ナリコマフード
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| 所在地 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７
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| ホームページ | https://www.narikoma-enterprise.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
食品工場の商品仕分スタッフ（係長候補・愛知県大府市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ナリコマグループ】は全国の高齢者福祉施設さまや病院さま向け
にお食事提供を行っています。 ■仕事内容■ ・中部セントラルキッチンで調理、包装されたお食事のピッキング ・お客さまごとに仕分け、折りたたみコンテナに梱包、出荷など 業務を習得いただいた後は範囲を広げて、ゆくゆくはグループリー ダー【係長】としてご活躍いただいたきたいと考えています。（パ ートスタッフへの作業指示など現場管理／新人スタッフへの業務育 成／改善業務／部署間連携や会議への参加などをお任せする予定で す。） ●変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ８１－１
株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 最寄り駅
東海道本線 大高駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
車・バイク・自転車通勤可（当社規定による）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める転勤場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】マネジメントのご経験（１０名以上管理を３年以上）
【歓迎条件】・食品製造工場での業務経験がある方（３年以上） ・衛生管理責任者 |
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| 必要なＰＣスキル |
【必須】ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）管理表・資料作成
【歓迎】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
入社時想定年収 ４２０万円～５４０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり 【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級 における報奨金支給額５万～６０万／年（２３年度） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜9,313円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
5時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
基本は５：００～１８：００ のシフト制
５：００～１４：００、６：００～１５：００、７：００～１６： ００、８：００～１７：００、９：００～１８：００など |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月１０日休み ※休日は完全シフト制
※ウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満が適用）※慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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※社内規程による
※入社時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,343人
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就業場所
231人
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うち女性
144人
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うちパート
124人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
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| 会社の特長 |
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹内 克成
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| 法人番号 |
2120901016923
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ８１－１
株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 最寄り駅
東海道本線 大高駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレス記載
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階
人事部採用課 中途採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部採用課
担当者
中途採用担当
電話番号
06-6396-8218
ＦＡＸ
06-6396-8350
Ｅメール
jinji-c@narikoma-enterprise.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給／年１回（４月※業績による）＊前年度実績は平均
※賞与／年２回（６月・１２月※業績による） ※報奨金／年２回（６月・１２月※業績による） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、 弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年） ・産前産後休業、育児休業制度（２０２３年７０名取得（※２０ ２２．６～２０２３．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ＜応募書類＞ ◆履歴書（Ｅメール記載）◆職務経歴書◆紹介状 以上３点を下記宛先にお送りください。 ＜宛先＞〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部 採用課 中途採用担当 |
|---|
求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数
活躍／愛知県大府市】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度 ※成長性、安定性、社会貢献性の高いナリコマグループ※ ■入社後のイメージ １年目：まずは現場作業（原材料・冷凍・常食・介護食・充填）を 覚えていただき、その後、現場管理業務を習得していただきたいと 考えています。 ３年目以降：仕分課全体の運用管理をお任せいたします。（日々の 運用・イレギュラー対応・シフト作成・月毎の管理ファイル作成な ど） チームの年齢層は幅広く２０代～６０代の方まで活躍している職場 です。仕分け時間・出荷に制限がありお互い協力しながら従事して います。 お申し出０件・生産性向上等、目標達成に向けて取り組んでおり新 しいメンバーも快く受け入れしっかり指導してくれます。 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ ーンの方の応募も歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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