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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
27150-03680651
受付年月日
2025年2月14日
紹介期限日
2025年4月30日
受理安定所
茨木公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
ホテル清掃・客室点検業務/淀川区
job tagについて
仕事内容
ホテルでの業務

清掃が終わった客室の点検をしていただきます。

チェック項目の確認のため、最初は数日
客室清掃も担当していただき
掃除をした場所など確認箇所を覚えていただきます。

【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
無期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府大阪市淀川区
就業場所に関する特記事項
JR「新大阪駅」直結

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める派遣先
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
客室チェッカー業務経験
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
実働:6時間45分
休憩:45分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が逼迫した場合、年6回を限度とし、1ヶ月75時間、1年7
20時間まで。
休憩時間
45分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
550人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
派遣業・製造業・物流業・接客販売・事務系業務など企業と地域の
雇用促進に努め、求職者と企業のニーズにお応えできる人と企業を
つなぐ感動企業です
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※60歳(定年)以上の方も、同条件で応募可。

◆週払いOK(規定有り)
◆交通費支給(原則、全額支給)
◆有給休暇付与(法定通り。6ヶ月継続勤務)
◆産休・育休制度
◆制服貸与あり
◆健康診断有り
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

※加入保険・有給休暇日数は就業条件により異なります。(法定 
 どおり)


ご応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書(
写真貼付)をご持参ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。