求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-00020648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1302-400501-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマトウンユカブシキガイシャカンサイトウカツ
ヤマト運輸株式会社 関西統括
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| 所在地 |
〒567-0026
大阪府茨木市松下町３－１ 関西ゲートウェイ４階
最寄り駅１
ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
常務執行役員 関西統括
代表者名
松田 弘士
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| 従業員数 |
企業全体
166,368人
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就業場所
25,819人
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うち女性
8,859人
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うちパート
14,251人
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| 資本金 |
500億円
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| 事業内容 |
一般貨物運送事業
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| 会社の特長 |
会社創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている
“クロネコヤマトの宅急便”として地域社会から信頼される企業を 目指し活動を行っている |
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| 法人番号 |
1010001092605
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| ホームページ | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/corp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
セールスドライバー職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
地域密着／免許取得支援制度あり／若いうちからしっかり稼げる！
個人や企業のお客様のお荷物のお預かり、お届けをするお仕事です。荷物の重 さは最大で３０キロまでですが、大半は１０キロ以内のお荷物で、トラックや 台車を使って集配を行います。慣れてきたら、担当エリアのお客様への営業活 動も行います。担当エリアのお客様とは毎日顔を合わせ、顔なじみの方から感 謝されるお仕事です。全国に事業所があり、育った地域やゆかりのある地域で 勤務して頂けます。将来的には、セールスドライバーのリーダーや、エリアの 責任者など、やる気があればどんどんステップアップできる社風です！「変更 範囲：本人希望により配置転換の可能性あり」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
準中型自動車運転免許
取得者または入社後取得の意志がある方 ※準中型免許取得支援制度（取得後に補助金を支給する制度）あり |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒567-0026
関西統括所在地：大阪府茨木市松下町３－１
就業場所：大阪府、京都府、兵庫県内の事業所 ※ご自宅から通勤可能な事業所に配属します 最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,310円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域（居住）手当 17,000円
業務手当 41,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,310円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.72ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.69ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,404円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所による
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量が増加したとき（中元・年末の繁忙期等）は、
１ヶ月７９時間まで、年間５６７時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休交替制（１ヶ月：８日～１１日の休日）
１週間（７日以上）連続休暇取得必須 記念日休暇（３日）あり |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
9日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
マイページ作成後にウェブ
上で エントリーシートを提出 |
| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
マイページ作成後にウェブ上で
エントリーシートを提出 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒567-0026
大阪府茨木市松下町３－１
関西ゲートウェイ ４階 （一次選考はオンライン面接） 最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
関西統括 人事・総務担当マネージャー
担当者（カタカナ）
アツタ
担当者
熱田
電話番号
072-655-0100
ＦＡＸ
072-655-0100
Ｅメール
bb60saiyou@kuronekoyamato.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後は「乗務見習」として研修を行いながら、セールスドライ
バーの基本を学びます。その後社内免許を取得し独り立ちを目指し ます。独り立ち後は、車両等を使用しながら担当地域を受け持ち荷 物の配達や集荷を行います。 ・準中型取得支援制度あり（試用期間終了後に支給します） 普通自動車運転免許取得済みで準中型免許取得の場合１５万円支給 普通自動車運転免許未取得で準中型免許取得の場合１０万円支給 ・「ヤマト運輸 新卒採用」で検索して、採用サイトよりマイペー ジを開設してください。会社説明動画を視聴したり、面接予約をす ることができます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・地域手当は居住地により変動（２，０００～１７，０００円）
・集配開始後（研修終了後）よりインセンティブ手当が入社時より 高くなります。 ・モデル賃金：２３歳男性、大阪府在住／勤続２年／扶養家族なし ／残業時間２６時間・・・月収３３万円 ・モデル賃金：２６歳男性（グループ長）大阪府在住／勤続５年 ／扶養家族 ３人／残業時間２９時間・・・月収５３万円 ・大阪府、兵庫県、京都府内で、ご自宅から通える事業所に配属と なります。※転居を伴わない異動のみ発生する場合あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
373人
令和3年度
287人
令和2年度
630人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
292人
令和3年度
222人
令和2年度
378人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
81人
令和3年度
65人
令和2年度
252人
新卒者等離職者数
令和4年度
30人
令和3年度
46人
令和2年度
132人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員入社時研修、年次ごとフォローアップ研修
役職者研修、経営役職者研修、運転技術指導 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
運行管理者、衛生管理者、フォークリフト等、業務に資するとして
会社が認めた資格について取得費用の補助あり メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内免許（看板者を運転するための資格）制度あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
833人
男性
323人
前事業年度の出産者数
女性
90人
男性の配偶者
30人
女性の役員割合
6.0％
女性の管理職割合
5.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。