求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27150-07713641
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| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
茨木公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2715-403823-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミシマコーポレーション
株式会社 三島コーポレーション
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| 所在地 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町６－２６ 田畑ビル３階
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仕事内容
| 職種 |
不動産流通営業（茨木）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
流通事業部での売買仲介営業をお任せします。中古住宅のご紹介が
基本になりますが、新築分譲案件の販売や、自社が買い取った住宅 をリノベーションし、販売する仕事も行います。 当初は勤務地欄記載の店舗に配属されますが、経験とともに全７店 舗いずれかに異動する可能性がございます。但し、何れも北摂地域 （茨木市、高槻市、摂津市、三島郡島本町）に立地しており、他地 域への配転や出張は原則としてありません。 業界経験は問いません。当事業部では、シティホテル出身者やヘア スタイリスト出身者、法務局出身者など、様々な異業種からの転入 者が活躍しています。但し、仕事の性質上、地理感覚や地域情報を ご存知の方を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用社員（原則６カ月後正社員転換）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
約９０％
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
音信不通や無断欠勤等の社会通念上不適格と認められる場合や能力
に著しい不足があった場合 |
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| 就業場所 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町６－２６
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
茨木市、高槻市、摂津市、水無瀬
の店舗 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
住宅等の耐久消費財の営業経験
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月※延長の可能性あり。
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給から１０，０００円減額
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,100円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
141,100円〜168,160円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績連動給手当 45,200円〜53,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
44,800円〜52,440円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
有資格者は当社規定に基づき別途資格手当あり
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.01％〜1.01％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
平日に１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
117人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
北大阪エリアを中心とした不動産の仲介及び販売、賃貸及び管理業
、住宅分譲、建設工事請負業、リフォーム・増改築の設計、施工管 理、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 |
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| 会社の特長 |
「お客様との共存共栄」。「こたえようとする心を育て、こたえよ
うとする力を磨く」が自社のスローガンです。お客様の幸せと地域 の発展の為の存在でありたいと願っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
千々岩 大輔
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| 法人番号 |
8120901002174
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町６－２６
最寄り駅
ＪＲ京都線 茨木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町６－２６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は、ＳＰＩ試験
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 企画課
電話番号
072-622-1777
ＦＡＸ
072-623-1322
Ｅメール
recruit@mishima-corp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（
写真貼付）、職務経歴書を送付ください。 追って、ご連絡いたします。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
流通事業部での売買仲介営業をお任せします。中古住宅のご紹介が
基本になりますが、新築分譲案件の販売や、自社が買い取った住宅 をリノベーションし、販売する仕事も行います。 インターネット上のポータルサイトや、宅配チラシ、集客イベント などで反響を獲得し、商談を重ねて契約に至るまでの、一連のプロ セスをお任せします。 北摂地域で半世紀以上の社歴があり、積極的に広報活動も行ってい ますので、商圏内で一定のネームバリューがございます。お客様は もとより、同業他社からの認知度も高く、比較的営業活動がしやす い環境が整っています。 原則として店長によるＯＪＴよって仕事を覚えて頂きますが、必要 に応じて新人研修を企画・実施するほか、社外の公開研修によって 、スキルアップをサポート致します。 当初は勤務地欄記載の店舗に配属されますが、経験とともに全７店 舗いずれかに異動する可能性がございます。但し、何れも北摂地域 に立地しており、他地域への配転や出張は原則としてありません。 業界経験は問いません。当事業部では、シティホテル出身者やヘア スタイリスト出身者、法務局出身者など、様々な異業種からの転入 者が活躍しています。但し、仕事の性質上、地理感覚や地域情報を ご存知の方を歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。