求人番号 |
27140-06595641
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受付年月日 |
2024年10月1日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
泉佐野公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2714-403307-9
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事業所名 |
イリョウホウジン ナギサカイ
医療法人 なぎさ会
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所在地 |
〒599-0235
大阪府阪南市箱の浦452番地の3
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職種 |
送迎業務
job tagについて
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仕事内容 |
外来、透析、リハビリ患者様の送迎
変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒599-0235
大阪府阪南市箱の浦452-3
最寄り駅
南海本線 箱作駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙指定場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,114円〜1,114円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,114円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*休憩時間も賃金支給の対象となります
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜14時00分
又は
11時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
*状況により時間外労働が発生する場合あり
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日程度
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
53人
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うち女性
34人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成10年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
内科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・整形外科・脳神経外科・リハビ
リテーション科・人工透析 |
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会社の特長 |
地域に密着した医療機関です。
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湯川 修也
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法人番号 |
7120105007161
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒599-0235
大阪府阪南市箱の浦452番地の3
最寄り駅
南海本線 箱作駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者
採用担当者
電話番号
072-481-3456
FAX
072-481-3880
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求人に関する特記事項 |
*60歳以上の方も同条件にて採用します
*加入保険・有給休暇は雇用条件により法定どおり *マイカー通勤時の駐車場利用は無料 *休憩時間も賃金支給の対象となります |
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事業所からのメッセージ |
※地域に寄り添い患者様を第一に考える医療を※
なぎさグループのモットーは、地域に根ざした患者様第一の医療。 地域の皆さまに安心して暮らしていただくため、地域のニーズや医 療情勢の変化に対応できるように努めております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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