求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27130-10254441
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| 受付年月日 |
2024年7月30日
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| 紹介期限日 |
2024年9月30日
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| 受理安定所 |
枚方公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2713-619147-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スマイルゲートパートナーズ
株式会社 スマイルゲートパートナーズ
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| 所在地 |
〒573-1106
大阪府枚方市町楠葉１丁目３番９号
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| ホームページ | https://www.bihonest.com | |
仕事内容
| 職種 |
（正）福祉サービスのエリアマネージャー（候補）クオ福田
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。
担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合があります。（エリアマネージャー候補として採用） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒242-0024
神奈川県大和市福田９７５－１
スマイルクオ 福田 最寄り駅
小田急江ノ島線 高座渋谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴う転勤あり
変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
１：介護医療福祉の現場経験者
２：転居を伴う転勤が可能なこと ３：マネジメント経験者 １～３すべて必須 |
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| 必要な免許・資格 |
サービス管理責任者 研修修了者歓迎
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
500,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 62,000円〜62,000円
特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 役職基本手当 65,490円〜65,490円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
122,510円〜122,510円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４４時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜2,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
１か月の所定労働時間は、２８日月１６０時間、２９日月１６５時
間、３０日月１７１時間、３１日月１７７時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休（２月のみ８日休）、年次有給休暇、連続休暇
制度、産前産後・育児休業実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
106人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい福祉事業
（放課後等デイサービス、生活介護施設などの運営） |
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| 会社の特長 |
関西を中心に介護・障がい福祉・医療の分野で事業拡大を続けてい
るビオネストグループの会社です。ビオネストグループは全国１７ 社２００以上の事業を運営し、安定した会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石野 政道
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| 法人番号 |
8120001214042
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒000-0000
自宅にてＺｏｏｍ面接
履歴書にメールアドレスを記載してください。 最寄り駅
小田急江ノ島線 高座渋谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒６５１－００８７ 神戸市中央区御幸通２－１－６ ジェイルミ
ナ神戸三宮１０階 （株）スマイルゲートパートナーズ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊先に、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。
到着後１０日程度で選考結果を連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務
担当者
採用担当者
電話番号
078-261-8787
ＦＡＸ
078-261-8700
Ｅメール
saiyo@bihonest.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
スマイルゲートは全国に医療・介護・福祉事業で２００以上の事業
所を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループ は今後３年で２００以上の事業所を開設予定です。 ＜以下のような方、歓迎！＞ ・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に関心と熱い想いがあ る方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・既存の仕組みで成果を出すと共に、新しい仕組みを創り出すこと ができる方 ・成果を言葉にし、経営数字・ＫＰＩなどの数字で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の圧倒的な成長環境とプラスにとらえ直 すことができる方 ★半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり ★賞与は会社業績及び人事考課の結果により支給の有無と金額を 決定 ★モデル年収 エリアマネージャー７００万円～１０００万円 シニアマネージャーに昇格すると１０００万円～１５００万円以上 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級表に基づき職務（役割）に応じて基本給を決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。