求人番号 |
27130-03859051
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受付年月日 |
2025年3月11日
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紹介期限日 |
2025年5月31日
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受理安定所 |
枚方公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
農畜産物・水産物卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
生鮮食品の仕分け・梱包
job tagについて
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仕事内容 |
◎仕入れてきた野菜や果物を仕分けする作業になります。
【仕事の流れ】 インターネットで注文が入る→商品を用意していく→野菜の品質確 認、仕分け→袋詰め、箱詰め *未経験者でもすぐにできる作業になります。仕事のやり方を丁寧 に指導いたします。 *野菜や果物、食品に興味がある方、おいしいものをお客様に届け て喜んでいただく仕事に興味がある方におすすめです。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度による
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就業場所 |
大阪府寝屋川市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,120円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
4時00分〜9時00分
就業時間2
6時00分〜11時00分
就業時間3
8時00分〜13時00分
又は
6時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)は勤務時間の一例です。勤務時間については相談に
応じます。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日は相談に応じます
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
早朝3時よりプロが市場や生産者に仕入れを行い、美味しくて新鮮
な野菜や果物を届けたい思いをもっております。その思いをもって 飲食店様やご家庭などに配達やギフト販売をしてます。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
【マイカー通勤に関する特記事項】
駐車場応相談、自転車・バイク可 *先に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 応募書類郵送先に送付して下さい。(書類選考ではありません) *野菜の目利きができるようになります。 ◎「おいしいはひとをつなぐ」に共感していただき、一緒に会社の 成長をお手伝いいただける方を募集します。 |
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事業所からのメッセージ |
個人事業としてやっておりましたが、業績拡大に伴い昨年法人化し
た新しい会社になります。 社長との距離感も近く、相談しやすい環境です。 男女比を5:5のバランスのよい会社を目指してます。 一緒に会社の成長をお手伝いいただける方を募集します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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