求人番号 |
27120-09392741
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受付年月日 |
2024年8月14日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
藤井寺公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
冠婚葬祭業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2712-400095-0
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事業所名 |
カブシキカイシャ ハナトシ
株式会社 花利
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所在地 |
〒583-0857
大阪府羽曳野市誉田2-3-17
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ホームページ | https://cerezochiikikango.com/ |
職種 |
【ヘルパー】
job tagについて
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仕事内容 |
・施設内での身体介護(食事・入浴・排泄・着替え・移乗など)
・施設内でのレクリエーション ・ご自宅を訪問しての身体介護、生活援助 ・送迎 など ◎未経験・ブランクのある方も安心!教育係が丁寧に指導◎ ライフステージの変化があっても働きやすい環境整備しています。 施設内での介護と訪問での介護、どちらも臨機応変に対応いただき ます。幅広い介護スキルに加えて判断力も身につきます。 多方面から利用者様をサポートし、感謝いただけるお仕事です! 〔業務の変更範囲:変更なし〕 〔副業可〕 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒583-0857
大阪府羽曳野市誉田2-4-5
『看護小規模多機能型居宅介護 セレッソ』 最寄り駅
近鉄南大阪線 古市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給+交通費(上限10000円)+夜勤手当:5000円/回
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇手当 15,000円〜40,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
日祝手当1,000円/日(月最大5,000円)
住宅手当5,000円/月(規定による) 送迎手当5,000円/月 資格手当 家族手当5,000円~/月(月最大25,000円) ※扶養:夫妻/10,000円、子供5,000円/人 夜勤手当5,000円/回(月最大50,000円) |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~翌10:00 (4)のみ休憩120分
(1)~(4)のシフト制 (4)は月3~4回程度 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休を月2回まで指定可、有給と合わせて連休取得も可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和20年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
「私たちは地域の人たちの思いに寄り添いその人らしく暮らせるよ
うに全力でお手伝いいたします」を理念とし、利用者様それぞれに 合わせて訪看、看多機、居宅介護支援サービスを展開しています。 |
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会社の特長 |
スタッフがそれぞれのキャリアを諦めることなく、ライフステージ
に合わせて自分らしく働ける環境を整えています。年齢や職種関係 なく自分の意見を言える開けた会社作りをしています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
神谷 礼子
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法人番号 |
2120101032366
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒583-0857
大阪府羽曳野市誉田2-4-5
『看護小規模多機能型居宅介護 セレッソ』 最寄り駅
近鉄南大阪線 古市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
まずは見学だけ、話を聞きたい、というご連絡だけでも大丈夫です
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担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
ヨシイ
担当者
吉井
電話番号
072-950-1717
FAX
072-950-1718
Eメール
cerezohoumonkango@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
■ライフステージの変化があってもキャリアを継続できる環境
当社では全事業所で、すべてのスタッフがライフステージの変化が あっても、キャリアを諦めずに自分らしく働ける環境を整えていま す。 ■今後どこに行っても活躍できる人材へ成長できます 利用者様の状況に合わせて、施設介護も訪問介護も柔軟に対応いた きますので、1つの事業所で幅広い業務を学び実践できます。 プライベートと両立しながら今後どこに行っても活躍できるスキル が身につく環境です◎ ■全員で会社、サービスをより良く作っていける 年齢や経験、職種に関係なく、会社やサービスがより良くなるよう どんどん意見を出せる環境です。 「こんな働き方ができたらいいな」「こんな工夫をしたらどうだろ う」良い意見を取り入れみんなで会社を作っていきましょう。 ■教育体制充実!教育係が丁寧に指導◎未経験・ブランクがあって も安心です!※応募者にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募除く) 「仕事と子育てしやすい求人」 b.子供の学校行事や病気等で急な休みや、時間での休みも可能。 ※就職氷河期世代歓迎求人 |
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事業所からのメッセージ |
■先輩スタッフの声■40代ヘルパー(勤続5年8ヶ月)
【どうしてセレッソへ入職したの?】 スキルアップを目的にした転職を考えた時に求人を見つけました。 当時は看多機のことは知らなかったのですが、施設介護も訪問介護 も幅広く経験でき、また看護師さんなど多職種との連携ができると 知って、大きな成長になる!と感じ入社を決めました。 【入社して実際成長できましたか?】 スタッフが意見を言いやすく、良い意見は採用してもらえる環境な ので、介護のことだけではなく良い施設を作るにはどうしたらいい か?もっとみんなが働きやすい会社にするにはどうしたらいいか? と考えられるようになりました。 介護職としての成長だけではなく、人としての成長ができています 。 【セレッソのここがお勧めです!】 とにかく働きやすい、という点です。 時間単位で有給も取得できるので、子供の学校行事や通院、プライ ベートとの両立がとてもしやすいです。 またスタッフ間で思いやりを持って助け合える文化ができているの もお勧めポイントですね。 |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
看護小規模多機能型居宅介護 セレッソ
代表的な支店・営業所・工場等2
セレッソ地域看護センター
代表的な支店・営業所・工場等3
セレッソケアセンター
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
■社会保険完備
■健康診断あり ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■予防接種補助あり ■制服貸与(職種による) ■社用携帯電話、タブレット貸与(職種による) ■退職金制度あり(正社員のみ) ■各種手当充実(職種、雇用形態による) 住宅手当 日祝手当 家族手当 送迎手当 など |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■資格取得補助あり
■外部セミナー、講習会参加費用補助あり ■教育制度あり ■マニュアル完備 |
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両立支援の内容 |
ライフステージに合わせ、育児や介護と両立して働けるよう環境を
整えています。 お子様の急な病気や学校行事などでのお休みも柔軟に対応可能。 時間単位でのお休み取得もできます。 子育てや介護中はパート、落ち着いたら正社員で、など、それぞれ に合わせた働き方が可能です。 |