求人番号 |
27120-02293651
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受付年月日 |
2025年2月17日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
藤井寺公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
電気工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2712-617088-5
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事業所名 |
カブシキガイシャセカンドソウセツ
株式会社2nd総設
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所在地 |
〒583-0033
大阪府藤井寺市小山七丁目17番5号
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ホームページ | https://2nd-sst.jp/ |
職種 |
事務員
job tagについて
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仕事内容 |
*エクセル・ワードを使用した事務作業
(伝票・工事台帳の作成等) *電話・メール・来客対応等 [業務の変更範囲:変更なし] |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦六丁目2番20号
最寄り駅
近鉄南大阪線 古市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
初級程度あれば可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,114円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
就業場所
6人
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うち女性
1人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
空調工事・高圧配管・医療配管・電気工事や産業廃棄物の運搬等、
配管工事に付帯する工事すべてワンストップで行う建築総合設備業 |
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会社の特長 |
2018年創業以来一丸となって、失敗を恐れず現状に満足せず突
き進んできました。会社負担での資格の取得を推進しており、未経 験者は入社後3年で2級の資格取得を目指してもらう。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石崎 大樹
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法人番号 |
2120101066752
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦六丁目2番20号
最寄り駅
近鉄南大阪線 古市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒583-0861
大阪府羽曳野市西浦六丁目2番20号
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
電話番号
072-959-3822
FAX
072-959-3821
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求人に関する特記事項 |
*労働条件により加入保険・有給休暇付与日数等は異なります。
(法定通り) |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
羽曳野営業所
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年商 |
令和4年
1,000万円
令和5年
9,500万円
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主要取引先 |
主要取引先1
富士古河E&C株式会社
主要取引先2
三菱電機システムサービス株式会社
主要取引先3
日機装株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・総合設備関係資格取得支援
・通勤手当 ・定期健康診断の実施 ・社内交流会・親睦会 ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰など) |
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事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用する場合があります。 |