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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
27100-12966041
受付年月日
2024年11月7日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
池田公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の繊維製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
事務
job tagについて
仕事内容
*電話応対
 パソコン入力
 書類整理

※月曜日の勤務は必須。火曜日~金曜日は相談可

※事務仕事のみ                       
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府箕面市
就業場所に関する特記事項
千里中央・箕面駅からCOMバス利用可(無料)

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
定型フォーマットに入力できれば可
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
一定額
日額
460円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
75分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※月曜日は要勤務
 火~金曜日の勤務は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
62人
就業場所
62人
うち女性
43人
うちパート
51人
労働組合
なし
事業内容
紳士用品、カジュアル衣料を数社分まとめて、各小売チェーン業者
に出荷。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就業時間(1)(2)相談可
*月曜日の勤務は必須 火曜日~金曜日は相談可

*労働条件が変動する為、加入保険等は最小時を表示しています。
 労働条件により有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。

*千里中央・箕面からCOMバス利用可(無料)

*自転車・バイク通勤可

*仕事と子育て両立求人
a.就業時間選択可
b.お子さんの急な病気や学校行事等でのお休みへの配慮、対応可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。