求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-04899441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2710-613655-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン コウワカイ
社会福祉法人 幸和会
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| 所在地 |
〒561-0813
大阪府豊中市小曽根４丁目５－１
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| ホームページ | http://www.fururu-home.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護員（早出専従パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入所施設内での介護業務を実施していただきます。
【１日の流れ】 ７時～ 出勤、夜勤者からの引継ぎ ７時３０分 起床介助（職員２名で１０名を対象） ８時～ 朝食配膳、食事の介助 １０時～ 食後の口腔ケア、排泄の介助 １１時～ 休憩 １２時～ 昼食配膳、食事の介助 １４時～ レクリエーション、記録作成 １６時 退勤 ※記録作成は、パソコンやタブレットを使用します。 ご利用者を抱え上げての移乗介助が業務に含まれます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒561-0813
大阪府豊中市小曽根４丁目５－１
最寄り駅
阪急宝塚本線 庄内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特養など介護施設での就業経験１年以上。
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン、タブレットでの文字入力が可能な方。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,260円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年末年始手当
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
７時からの時短勤務希望等の時間相談も可能
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる４週８休以上。曜日固定勤務相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
147人
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就業場所
62人
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うち女性
40人
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うちパート
33人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ユニット型介護老人福祉施設，ユニット型地域密着型介護老人福祉
施設，認知症対応型共同生活介護，小規模多機能型居宅介護，短期 入所生活介護（休止中）の設置経営。診療所の経営。 |
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| 会社の特長 |
平成１６年３月創設の社会福祉法人
平成１６年１２月より老人福祉施設事業開始 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
福本 育馬
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| 法人番号 |
2120905004354
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒561-0813
大阪府豊中市小曽根４丁目５－１
最寄り駅
阪急宝塚本線 庄内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主
応募を除く） |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
サカモト
担当者
坂本
電話番号
06-6336-8850
ＦＡＸ
06-6336-8853
Ｅメール
fururu121@tcct.zaq.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇ブランクのある方、身体介護の経験がまだあまりない方に対して
も、ご本人と指導担当で指導期間を相談しながら決めています。 ※概ね、１ヶ月程度で１つの勤務シフトを独り立ちしていただいて います。複数勤務を受け持っていただける場合は３ヶ月程度を目安 に指導期間を設定しています。 ◇昇給については法人経営状況等に応じて実施しています。 ◇加入保険や、有給休暇は勤務時間に応じて法定通り加入していま す。 ◇自転車、バイクでの通勤が可能です。交通費に関しては自宅から 自転車通勤の方にも法人規定に応じて支給制度がありますよ。 ◇制服貸与、浴室用の履物も準備がございますので事前にご用意い ただくものは「上履き（室内履き）」「メモを取っていただく際の 筆記用具」のみ。汚れた制服の洗濯も施設で行っています。 ◇食事については、申込制で毎日異なるメニューを１食２５０円で 食べて頂けます。 ・変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
重度の方への介助経験が少ない方へは、まず職員の補助を中心とし
た業務から覚えていただきます。 具体的には、 ・移乗介助の際のサポート ・食事の準備、食事介助 ・軽介助の方へのトイレ誘導 ・シーツ交換や食器洗いなどの環境整備業務 ・フロア内での、ご利用者様への付き添い など 業務内容に応じて時給は変動します。 おむつ交換や、入浴介助など重度の方への対応も徐々に指導させて いただきますのでご安心ください。 介護福祉士資格を取得見込みの方については応相談。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに給与設定あり。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〇食事は１食２５０円から食べられます。
〇ユニフォーム無料で貸与し、洗濯も施設内で行っています。 〇交通費は、上限２０，０００円までの実費を支給します。 〇庄内駅、および江坂駅からふるるまでの行き来には、自転車を無 料でお貸しします。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
要望に応じて多種多様な研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。