求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-03442341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2802-618268-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウユウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ロココトヨナカ 社会福祉法人 甲有会 特別養護老人ホーム ロココ豊中
|
|
| 所在地 |
〒561-0893
大阪府豊中市宝山町７－８
|
|
| ホームページ | https://www.kouyukai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（正）機能訓練指導員／ロココ豊中
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＼増員募集です／
特養での機能訓練業務全般を担当いただきます 他職種と連携して下記業務を行います ・機能訓練の実施 ・機能訓練計画作成 ・職員への指導・相談対応 ・その他付随する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒561-0893
大阪府豊中市宝山町７－８
最寄り駅
阪急宝塚線 岡町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
業務上必要がある場合
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機能訓練計画の作成経験
特養での機能訓練業務経験者 |
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコンへの入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３～４か月（延長あり、通算１年まで）
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円〜40,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※上記（ｂ）処遇改善手当は処遇改善手当２として支給
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月９日、希望休考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
併設施設内にあり
２人でシェアするタイプ |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
275人
|
就業場所
95人
|
うち女性
64人
|
うちパート
36人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険制度における高齢者支援事業。通所サービス、
入所サービス、ショートステイ事業。 |
|||
| 会社の特長 |
「自立支援を目指して社会に貢献する」をいう経営理念のもと、助
けるだけの介護から良くするための介護をチームケアで行っていま す。資格取得奨励制度によりスキルアップをバックアップします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石川 資章
|
|||
| 法人番号 |
3120905004378
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒561-0893
大阪府豊中市宝山町７－８
最寄り駅
阪急宝塚線 岡町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査を行う場合があります
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
タニグチ
担当者
谷口
電話番号
06-6858-1060
ＦＡＸ
06-6858-1062
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎資格取得等による昇給、前年度実績あり
◎法人内資格手当（最大１２，０００円／月） ※賞与実績には一時金等も含みます ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です ▽入社祝い金・定着一時金支給 理学療法士：総額１０万円 ※詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了） ☆社会福祉法人甲有会 採用情報サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｏｕｙｕｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ ｉｔ／ ※教育・研修やキャリア・資格取得などわかりやすくご案内！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊比較的、少人数定員のユニット構成であるため、ご利用者様のペ
ースにあわせゆったりとした暮らしを送って頂く事がし易い環境 です（１ユニット：利用者７～８名） ＊甲有会マイスター制度 法人の社是や経営理念を基軸とし 国の制度・サービスや根拠に基づいた成果の出る方法による 自立支援介護の実践および人材育成ができる職員になっていただ くための法人内資格制度です ＊法人内外の研修 オンラインでの研修受講が主となっています チームを引っ張っていく職員育成のためのプログラムもあります ＊人にしかできない介護 「良いサービス」＝「ケアの質」＋「人を思う気持ち」 マニュアルの整備、記録や見守りなどへのＩＣＴ導入による業務 効率化により短縮できた時間を「人にしかできない介護」に費や しています。介護される側、介護する側、双方が幸せに！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則賃金規程にあり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。