求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-03126341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2710-320373-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン マックシール
医療法人 マックシール
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| 所在地 |
〒563-0031
大阪府池田市天神１－５－２２
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| ホームページ | http://www.mcsyl.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護助手（夜勤あり）【巽病院】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇入院患者様の日常生活のお世話をお願いします。
具体的には ・食事の介助や見守り ・オムツ交換 ・清拭 ・シーツ交換やベッド周りの環境整備 ・入浴介助 などがあります。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒563-0031
大阪府池田市天神１－５－２２
最寄り駅
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢と深夜勤務による
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格取得支援制度があります
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜221,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
看護手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：５０００円
早出・遅出手当：１５００円／回 夜勤手当：８，５００円／回 （月５回で計４２，５００円） 残業手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間２
6時45分〜15時00分
就業時間３
13時00分〜21時15分
又は
16時45分〜9時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
夜勤（休憩１２０分）
４週８休シフト制 ※早出遅出は応相談 ■夏季休暇３日 ■年末年始休暇５日 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休シフト制
■夏季休暇３日 ■年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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求人に関する特記事項参照
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項参照
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
530人
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就業場所
246人
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うち女性
170人
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うちパート
45人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
1億5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院，介護老人保健施設，訪問介護ステーション，
訪問看護ステーション，通所リハビリテーション， 訪問リハビリテーション，居宅支援 |
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| 会社の特長 |
急性期一般病院から在宅まで，地域の皆様の健康を支える
複合体へと，より積極的に活動しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
巽 孝彦
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| 法人番号 |
3120905003306
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒563-0031
大阪府池田市天神１－５－２２
最寄り駅
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒563-0031
大阪府池田市天神１－５－２２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募される場合、施設・職種等が分かるようご記載ください。
履歴書に連絡可能なメールアドレスもご記載ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
企画推進室
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
072-762-1292
ＦＡＸ
072-762-1940
Ｅメール
saiyo@mcsyl.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■寮あり（大阪府箕面市今宮）
■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■院内託児所あり（仕事と子育て両立求人：Ｃ） （生後６か月～小学校就学前まで利用可能） （利用は空き状況による） ■職員医療費減免制度 ・マックシールスクールで「初任者研修」や「実務者研修」を 受講すれば費用免除となるスキルアップ支援制度があります。 ・看護師養成機関の学費等をサポートする奨学金制度があります。 ・残業は月平均２時間とワークライフバランスも整っています。 ・生後６ヶ月から利用できる託児施設があり、子育て中の方も 安心です。 ・賞与は計３．８ヶ月分としっかり支給しています。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・生後６ヵ月から利用できる託児施設を完備しており、子育て中の
方も安心です。 ・法人内のマックシールスクールで「初任者研修」や「実務者研修 」を受講すれば費用免除となるスキルアップ支援制度があります。 介護初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格が取得できます。 ・看護師養成機関の学費等をサポートする奨学金制度があります。 ・残業も月平均２時間なのでワークライフバランスも整っています 。 ・賞与は計３．８ヶ月分（Ｒ４年）でしっかりと支給しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■寮あり（大阪府箕面市今宮） ■退職金制度（勤続３年以上） ■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■院内託児所あり（生後６か月～小学校就学前まで利用可能） ■職員医療費減免制度 ■ユニフォーム貸与（クリーニング無料） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。