求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-02709441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2710-410125-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ジユンプウカイ
社会福祉法人 淳風会
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| 所在地 |
〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号
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| ホームページ | http://junpu-kai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士（非常勤）（特別養護老人ホーム淳風とよなか）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・主に特別養護老人ホームでご入居者様の栄養管理を行います。
・現在、管理栄養士が１名在職していていますが、質の向上を目指 して、新たに増員をすることになりました。 ・ご入居者だけでなく、地域に住む高齢者の皆様に、食事に関する イベントや料理教室などの企画をする一方で、看取り介護にあたっ ては、ご利用者に最後まで食事を楽しんでもらえるように工夫でき る管理栄養士又は栄養士の方を募集します。 食事で高齢者のＱＯＬを追及してみませんか。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
該当者なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号
特別養護老人ホーム 淳風とよなか 最寄り駅
阪急神戸線 神崎川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,064円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日曜日 祝日は５０円／時間 アップ
１８時以降の場合は１００円／時間 アップ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,300円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
一日５時間以上又は、週２４時間以上勤務できる方が条件となりま
す。シフト制。勤務日数、勤務時間に関しては面接時にお問い合わ せください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園と提携（利用は空き状況による）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
570人
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就業場所
188人
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うち女性
114人
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うちパート
43人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介
護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与販売、地域包括支援センタ ー、シルバーハウジング、子ども園、保育園等 |
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| 会社の特長 |
特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区）
ケアハウス２ヶ所（大阪市・寝屋川市） 子ども園４ヶ所（大阪市） 他 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西村 良廣
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| 法人番号 |
4120005009566
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒561-0825
大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号
特別養護老人ホームとよなか 最寄り駅
阪急神戸線 神崎川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に手渡し
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6335-0785
ＦＡＸ
06-6335-0786
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・法人では職員育成制度を取り入れており、ステップアップを目指
すために研修会への参加も積極的に行っています。また、達成度に 合わせての評価も面談を通じてしっかりと行います。 ・車通勤可※駐車場代一部支給 ・自転車・バイク通勤可 ・電車通勤の場合、最寄駅の駐輪場代支給 ・その他手当はいずれも諸条件あり ・新型コロナ感染対策としてリモートワークの環境を整備しており 、在宅勤務、オンライン会議がいつでも行えます。 ・コロナ対策及びインフルエンザ等の感染症対策も充実。安心して 努めることができ ます。 ※労働条件が変動するため、加入保険等は最小を表示しています。 労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。（法定通り） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【事業所の自慢】
特別養護老人ホーム淳風とよなかは開設して２１年になる、歴史あ る施設です。地域に根差すことを大切にし、様々なイベントや勉強 会を開催し、地域からは「淳風さん」と親しまれています。 ２年前に地域密着型特別養護老人ホームを増設し、その１階にある 地域交流スペースは、地域の高齢者のサークル活動に使用されたり 、放課後に子どもたちが勉強をする居場所となっています。 最近では「子ども食堂」を開始しました。 【職場の雰囲気】 個人面談が年数回あり、仕事の悩みや法人への希望などを伝える機 会があります。また、職員満足度アンケートを年１回開催。その中 で多かった意見を法人が積極的に取り組むことを毎年繰り返し、よ りよい職場つくりを実践しています。 毎月１回以上の施設内研修を開催。施設外研修は全職員が年１回受 講を目標にしています。 休憩室、職員食堂や駐車場を完備（補助有）、提携保育所もあり、 誰もが勤めやすい職場です。 コロナ対策はもちろん、各種感染症の対策も万全です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム淳風とよなか
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム淳風おおさか
代表的な支店・営業所・工場等３
ケアハウスグリーンヒル淳風
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
諸条件あり。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。