求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27100-04614741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
池田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2710-321023-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マエダエイコウセンター
株式会社 前田営工センター
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| 所在地 |
〒560-0015
大阪府豊中市赤阪１丁目８番８号
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| ホームページ | http://maeda-eikou.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
給湯器・コンロなどのガス機器メンテナンス 未経験者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大阪ガスの研修に参加するところから始めます。未経験者対象で分
かりやすいと好評です。自動車教習所に通うようなイメージです。 修了後、先輩に同行し、作業手順を覚えます。十分な研修期間をか けてトレーニングします。最初は先輩の動きを見るところから、徐 々に指導してもらいながら修理を始めていきます。研修の時期によ っては同行から始めます。 お問い合わせ・見学大歓迎です。ハローワークを通して、ご連絡を お願いします。 有給休暇は非常に取得しやすく、メンテ部門平均１６．６日取得。 上司に気軽に相談できる職場・一生物の技術が身につく仕事です。 変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒560-0015
大阪府豊中市赤阪１丁目８番８号
最寄り駅
阪急宝塚本線 豊中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
豊中市・吹田市・箕面市・池田市・淀川区・西淀川区・東淀川区が
対象エリア 自転車及びバイク通勤に公共交通機関分手当支給 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は全面禁煙・１階の屋外エリアの一部分のみ喫煙可です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜43歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なタブレット機器操作
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
修理スタッフとなり、ある程度の技量に達すると月に数
回の宿直勤務があります。平均的に勤続３～４年程度経 過後、宿直が追加されます。 宿直手当１回１万５千円（１ヶ月あたり２～３回程度） 就業時間に関する特記事項に宿直の詳細を記載していま す。 |
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| 月平均労働日数 |
22.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜900,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
宿直の日の勤務は１３時～２２時。２２時以降は待機と仮眠
深夜１時以降に業務を行った場合、翌日１３時～１７時４５分勤務 深夜１時以降に業務を行わなかった場合、翌日９時から通常勤務 宿直室あり 夜勤についての規定に沿って行います。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週勤務 有給休暇は取得しやすく随時取得できます。
メンテナンス部門平均１６．６日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
45人
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うち女性
13人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業１９７２年 大阪ガス指定のメンテナンス会社。ガス器具の販
売・取付工事ならびに修理点検。地域の生活インフラを支えて地元 に貢献しています。景気の影響を受けず、業績も好調です。 |
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| 会社の特長 |
働きやすい環境づくりに力を入れているため定着率が良好です。社
員に成長の機会を常に提供しています。タブレット・ＡＴ車導入な ど仕事のしやすさをこれからも向上させ続けます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
前田 敏和
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| 法人番号 |
8120901025662
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒560-0015
大阪府豊中市赤阪１丁目８番８号
最寄り駅
阪急宝塚本線 豊中駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒560-0015
大阪府豊中市赤阪１丁目８番８号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法や日程に関しましては随時柔軟に対応いたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツモト コウヘイ
担当者
松本 康平
電話番号
06-6854-0443
ＦＡＸ
06-6854-0401
Ｅメール
michi-maeda@maeda-eikou.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募の際はハローワーク紹介状必要（オンライン自主応募除く）
＊修理・点検・工事部門で勤務従業員の勤続年数 ２０年以上２名 １５年以上５名 １２年以上４名 ８年以上６名 １～２年 ３名 （平均年齢４３歳） ＊修理・点検・工事部門での年収例 経験者は優遇します。 １年目未経験者 年収３９４万円 （基本給・残業等手当・報奨金）３２４万＋賞与７０万円 １年目未経験者 年収３８２万円 （基本給・残業等手当・報奨金）２９０万円＋賞与９２万円 ※賞与（原則年２回支給）３回目期末賞与として支給する場合があ ります。直近５年度連続賞与３回支給実績あり（業績に応じる） ※年度末の利益を従業員に分配する考えのため期末が大きい傾向有 ※報奨金制度あり（年３回支給）（個人の成績に応じるノルマ無） ※経験・技能・資格に応じて優遇します。 ＊３１歳２年目の従業員からのメッセージ 初めての修理でお客様の「ありがとう」の言葉にこの仕事について 良かったと心から思いました。上司に気軽に相談できて丁寧に教え てもらえる雰囲気です。一生物の技術が身につく仕事です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は大阪ガスのメンテナンス会社という位置付けで、日々、お客
様からのご依頼に基づいてガス機器の修理・点検・入れ替え提案な どを行っております。 会社を構成する組織も、修理・点検・販売・受付事務・公団担当事 務、など幅広い部門で構成されております。 今回はその中でも中心となる修理グループの人員募集でして、現在 修理グループの人員は２０名程度ですが、日々のお客様の修理依頼 をこなすのに精一杯の状況となっており、修理グループメンバーか らの要望もあり、増員を図るべく募集するものです。 御入社頂けましたら、まずは大阪ガスの研修センターでガス機器の 基礎知識や応用の修理知識を身に着け、その後先輩と同行して修理 の実践力を身に着けます。 同行研修が終われば一人で修理をこなして頂き、さらに修理技術が 高まってくれば宿直勤務も担って頂きます。（宿直手当を支給しま す） 研修期間を長期間設けておりますので、未経験の方でも安心して御 入社頂けます。 「難しそうな」イメージがあるかもしれませんが、感覚としまして はドライバーの組立作等ができれば全く問題ございません。 異業種の方大歓迎です、まずはお会いしてお話できれば幸いです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産後の職場復帰
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。