求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27090-02300041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
岸和田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2709-915784-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シリツ キシワダ シミンビヨウイン
市立岸和田市民病院
|
|
| 所在地 |
〒596-8501
大阪府岸和田市額原町１００１
|
|
| ホームページ | https://www.kishiwada-hospital.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士／【月給】【毎年昇給】【賞与２回／年】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
岸和田市民病院のリハビリテーション部勤務。
☆月給、賞与年２回支給、毎年昇給あり ☆土日祝日休みに加えて特別休暇も多数あり ☆年次有給休暇は入職時から付与あり ☆充実の福利厚生（保険証は公務員と同じ） ☆勤務時間、日数についてはお気軽にご相談ください スタッフは３０歳台を中心とした元気な職場です。 整形疾患の術後、脳血管疾患、外科術後、がん、呼吸器、循環器、 心臓血管外科術後など、主に入院患者の急性期のリハビリ業務を行 っていただきます。総合病院のため多様な疾患に携わることができ 、リスク管理を一から学ぶことができます。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒596-8501
大阪府岸和田市額原町１００１
最寄り駅
ＪＲ阪和線 下松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
病院敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,686円〜1,858円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,686円〜1,858円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月給÷１５０時間として試算（市の条例による）
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
252,861円〜278,712円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
18,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
☆原則週５日の勤務ですが、子育てをしながらの勤務も出来るだけ
考慮しますのでお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的業務、緊急事態発生時対応のため臨時かつ緊急に必要がある
と判断される場合や重大な事態が生じると判断される場合 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
☆特別休暇多数あり（夏季休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等）
☆年次有給休暇は入職時から付与あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
ｃ．保育所あり（有料）、生後５７日～就学前
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
742人
|
就業場所
742人
|
うち女性
555人
|
うちパート
166人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和11年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
おもに急性期患者を対象とした総合病院
|
|||
| 会社の特長 |
地域医療連携に根ざした急性期病院
（地域医療支援病院、高度型地域がん診療連携拠点病院、がんゲノ ム医療連携病院、大阪府難病診療連携拠点病院） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
・
代表者名
・
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒596-8501
大阪府岸和田市額原町１００１
最寄り駅
ＪＲ阪和線 下松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
理学療法士免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒596-8501
大阪府岸和田市額原町１００１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局経営管理課
担当者（カタカナ）
ナカヤマ コウヘイ
担当者
中山 洪平
電話番号
072-445-1000
内線
3381
ＦＡＸ
072-441-8812
Ｅメール
kch@kishiwada-hospital.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入職後は経験豊富な職員が丁寧に仕事をお伝えします。
未経験・ブランクがあっても大丈夫です。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 【福利厚生等】 ・法定の定期健康診断以外にも随時、情報機器作業・胃がん・乳が ん検診等を実施。職員の健康増進を大切にしている事業所です。 ・職員食堂あり。 ・更衣室あり。 ・有給の特別休暇多数あり。 ・保険証は共済組合員証になるので保険料は少し安くなり、附加給 付もあります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職員同士の仲もよく、助け合いもありとても働きやすい職場です。
未経験の方でも安心してご応募ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
職員食堂あり。
法定以上の健康診断あり。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。