求人番号 |
27080-25719641
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受付年月日 |
2024年11月5日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
堺公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
警備業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2708-295144-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ アカツキ
株式会社 アカツキ
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所在地 |
〒599-8114
大阪府堺市東区日置荘西町3丁5番2号
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職種 |
警備(八尾市)
job tagについて
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仕事内容 |
施設内警備
・巡回 ・出入り管理 等 【業務の変更範囲:変更無し】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒581-0005
大阪府八尾市荘内町2丁目1-36
中河内府民センター 最寄り駅
近鉄八尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
18歳以上の方を募集(警備法第14条の警備業務)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,114円〜1,114円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,114円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
(1)(1114×8H)+(1114×1.25×1
.25H)+(114×0.25×深夜1H) =10,932円(実働9.25H) (2)(1114×8H)+(1114×1.25×残 業9H)+(1114×0.25×深夜1H) =21,723(実働17H) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
17時45分〜9時00分
就業時間2
9時00分〜8時59分
就業時間に関する特記事項
1)平日
2)土日祝 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
180分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
291人
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就業場所
6人
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うち女性
0人
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うちパート
6人
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設立年 |
昭和52年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
警備業及び建物総合管理
Z02 |
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会社の特長 |
南大阪方面を中心とした総合建物管理及び警備業
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山形 喜久
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法人番号 |
7120101000434
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒599-8114
大阪府堺市東区日置荘西町3丁5番2号
最寄り駅
南海高野線 初芝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者(カタカナ)
シオザキ
担当者
潮崎
電話番号
072-287-1617
FAX
072-287-1667
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇の付与、社会保険の加入は労働条件により法定通り
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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