求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27080-10169241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
堺公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2708-408387-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フローラフジノカイ
社会福祉法人 フローラ藤の会
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| 所在地 |
〒593-8322
大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０
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| ホームページ | http://www.flora-fujinokai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアハウス（軽費老人ホーム）での宿直職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ケアハウス（５０名の自立された入居者が生活されている高齢者施
設）での夜間宿直業務（夜勤ではありません。） 主な業務：館内の照明管理、空調管理、入居者の服薬見守り、 館内見回り、施錠・解錠、来訪者及び電話対応、緊急時連絡業務（ 施設管理者や主任への連絡、救急手配等）、火災時避難誘導避難確 認、夜間の電話対応（メモ）等 勤務時間は１７：３０～翌８：３０となり、２１：００～５：００ までは基本休憩（仮眠等）していただけます。未経験や初心者、ブ ランクがあってもベテランの職員が付き添い１から教えますので気 軽に参加できます。無資格者・未経験者歓迎です。夜間１名ですが 、何か緊急時には管理者が駆け付けます。 【業務の変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
宿直者からは無し。他からパートは有り。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒593-8322
大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０
最寄り駅
ＪＲ 阪和線 津久野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
宿直者専用の休憩室（仮眠室）があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可区画以外は禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜間の宿直勤務のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験者でもスタッフが付き添って指導いたします。６０歳以上の
方歓迎いたします。 |
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| 必要なＰＣスキル |
特にありません。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,064円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円〜1,068円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外業務が発生した場合は法定額支給いたします。
夕食・朝食付き（無料・検食）になります。 時給＝日給÷（３．５時間＋３．５時間）で算定 |
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| 賃金形態等 |
日給
7,450円〜7,480円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜1,600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
17時30分〜8時30分
又は
〜の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
始業１７：３０～２１：００（勤務時間）
２１：００～５：００（休憩・仮眠） ５：００～８：３０終業（勤務時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
480分
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| 週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
有休は就業規則通り。出勤日は週２～４日、休日については面接時
に相談に乗ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
54人
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就業場所
9人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
５０名の高齢者が生活する軽費老人ホーム（ケアハウス）及び、デ
イサービス、ホームヘルパー派遣、居宅介護支援事業（ケアプラン 作成）及び、堺市からの委託事業（在宅介護支援センター）Ｚ０１ |
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| 会社の特長 |
ＪＲ阪和線津久野駅徒歩３分にあるケアハウスは－とらんど（軽費
老人ホ－ム）。平成８年４月に開所した５階建てのすばらしい老人 施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤井 絋一
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| 法人番号 |
9120105000511
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒593-8322
大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０
最寄り駅
ＪＲ 阪和線 津久野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
履歴書は面接日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接日に必要書類を持参下さい。勤務希望曜日の希望は面接時にお
気軽にご相談下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ケアハウスはーとらんど
担当者（カタカナ）
フジイ ナカ
担当者
藤井、仲
電話番号
072-272-7400
ＦＡＸ
072-272-7401
Ｅメール
staff@flora-fujinokai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■有給制度：採用時から取得できます。
■資格取得：資格取得スキルアップ制度で資格取得するための費用 の半分を補助されます。 ■昼食代補助制度 ■制服貸与 ■ＳＣＫサービス加入及び助成 制度あり。 ■お誕生日お祝い制度 ■正社員登用制度 ■永年勤続表彰制度 ■ＧｏｏｄＪｏｂ・提案制度 など職員のやる気を応援する福利厚 生を充実しています。 ■宿直者の応募者は、勤務日の夕食及び翌日朝食は無料でついてい ます。 ＜弊法人他の事業所＞ ケアハウス（軽費老人ホーム）、ヘルパーステーション（訪問介護 ）、居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）を併設しておりま す。他職種専門職のスタッフと色々相談しながら仕事できる環境が あります。仕事とプライベートを両立できる職場です。 ぜひ、私たちと一緒に、働いてみませんか？お待ちしております。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く） ※労働条件により加入保険異なります。 ※労災保険は全員加入となります。※雇い止め規定有り。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ＪＲ阪和線津久野駅から近く、働きやすい職場です。
法人全体で２０代～７０代の職員がいて平均１０年勤続されている ベテランの方が２７名いる事業所です。（全体では５４名職員がい ます）職員全員が、利用者に楽しく安心して過ごせるにはどうした らいいか考え、意見を色々出し合える環境を重視しています。無資 格、未経験の方には、親切に１から教えます。ぜひ一緒に長く働き ながら、よりよい職場を作っていきませんか。 新型コロナウイルス対策として、マスクの無償配布、毎日の検温確 認、大阪府の抗原検査定期実施、車通勤可、全ての器具類の次亜塩 素酸水消毒、職場内換気を行っております。勤務日の交代は可能で す。お気軽に相談ください。未経験者、６０歳以上の方のご応募歓 迎いたします。 ※夜勤ではありません。１７：３０～翌日８：３０までの勤務です 。中休み（休憩・仮眠等）が２１：００～５：００まであります。 ※宿直室があり、そこで休憩仮眠がとれるようになっています。 ※緊急時は、管理者や他職員が出勤して対応します。 ＊次回更新は１年毎となります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護福祉士、主任ケアマネジャーについてその部署で必須の職務の
場合支給 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児休業・介護休業規則に従って、復職可。原則休職前同職への復
帰となります。 |
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| 福利厚生の内容 |
１ＧＯＯＤＪＯＢ・提案表彰制度
２お誕生日お祝い制度 ３退職共済会加入（常勤のみ） ４ＳＣＫサービス利用 ５給食費半額補助（施設内給食利用の場合） ６制服貸与 ７資格取得スキルアップ支援制度（資格取得の費用半額補助） ８忘年会歓送迎会費用支援 ９インフルエンザ予防接種費用助成 １０有給休暇取得が就業日より可能 |
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| 両立支援の内容 |
育児支援として時間短縮業務が可能です。常勤非常勤にかかわらず
、就業後１年経過した方の時短勤務を有効に活用ください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。