求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27080-08740441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
堺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
大工工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2708-621533-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナカムラケンセツ
株式会社 中村建設
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| 所在地 |
〒590-0074
大阪府堺市堺区北花田口町１丁２－１５－１００３
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仕事内容
| 職種 |
現場作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
工事現場での杭打ちや資材の整理をおこなう軽作業員 全国各地の
建設現場での杭打ち業務を中心とし、資材の整理、運搬、クレーン 車や高所作業車を使った業務。まずは先輩のいる現場からスタート し、その後は勤務地の希望や取りたい資格に合わせて現場を選んで いただきながら働けます。入社後は・資材の運搬や清掃先輩につい て仕事を覚えたり、現場に慣れてもらいます。・現場に慣れたとこ ろで玉掛の資格取得・杭打ち作業を先輩の補助からスタートし、自 信がついたら独り立ち・クレーン車や高所作業車等の資格取得 色 々な機械にも慣れていっていずれはリーダーとして現場での中核を 担って頂きます。高所作業運転などの資格をお持ちの方、今後取得 したいと考えてる方 また、軽作業員や現場仕事を経験した方で、 キャリアアップをしたい方はぜひ！【業務の変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒590-0074
大阪府堺市堺区北花田口町１丁２－１５－１００３
最寄り駅
南海高野線 堺東駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
希望を考慮し関東、関西を中心に全国各地の現場 自宅から通勤不
可能な場合交通費はもちろんホテル等宿泊場所は提供いたします 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外就業
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所
希望を考慮した全国各地です |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
玉掛け、床上操作式クレーンなどの資格や現場作業の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
340,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
出張手当 40,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
出張手当支給
現場が遠方の場合、月に一回の自宅帰省は交通費支給 ・時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり200円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
現場により休日出勤あり。休日出勤の場合は休日出勤手当を支給し
ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
現場工事の杭打ち工事
現場の施工業務 その他、現場における軽作業や資材の整理 Ｚ０２ |
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| 会社の特長 |
建設物をがっしり作るための「杭打ち」、その他、建築物を建てる
際に欠かせない作業を行っています！大手の色々な企業から仕事を 頂いているため、安定して仕事をおこなっております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
橋本 優花
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| 法人番号 |
7120101057706
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒590-0074
大阪府堺市堺区北花田口町１丁２－１５－１００３
最寄り駅
南海高野線 堺東駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ナカムラ タカシ
担当者
中村 孝
電話番号
090-3275-0259
Ｅメール
hashimoto001nakamura@gmail.com
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
（働き方・現場について） ２０年近く親方をしていたリーダーの
職人の働きが評価されており、今まで安定してご依頼を受けており ます。案件の期：３か月～２年 大型プロジェクトに参画している 為、各会社の正社員が多く活躍しており交流が多いからこそ他社の 社員からいい刺激を受けて成長していただける環境です。 （月給３５万円支払う社長の思い） 現場代表の中村の「従業員に 出来るだけ還元したい」という思いが込められています。当社では 過去に、人材離れが重なった時期がありました。離職者から話を聞 くと、「他社の条件（働き方、給与）が良かった」「誰にも相談が 出来ない状況だった」との意見がありました。我々は、事業を拡大 させること、顧客にサービスを届けることに集中するあまり、現場 の声を聞けていないという反省の念を強く感じました。この機を皮 切りに、会社の体制を変え、現場に出ている社員の声を聞くように 、社長自らメール等でフォローをするよう習慣を変更。現場に住み 込みで働く従業員が帰省できるよう、月に１度帰省費用を全額負担 する制度を設置、従業員が結婚すればお祝いを実施するなど、従業 員のライフワークをサポートするために改革を続けてきました。安 全第一はもちろん、「謙虚と感謝」ということを企業理念とし、お 客様の気持ちと働く社員の気持ちを第一に考えることこそがご満足 いただける結果に繋がる道だと信じています。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社櫻谷
主要取引先２
日本ジオス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
建設関係資格取得休暇制度
建設関係資格取得にかかる費用補助制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（入社後１ヶ月）
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| 両立支援の内容 |
育児・介護離職者復職支援制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。