求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27080-07406841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
堺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
社会保険事業団体
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2708-922052-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オオサカフシャカイフクシジギョ
ウダン トクベツヨウゴロウジンホーム ミハラソウ 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム 美原
荘 |
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| 所在地 |
〒587-0022
大阪府堺市美原区平尾５９５－１
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| ホームページ | http://miharasou-group.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
美原荘「すごうの郷」・ユニット型特養の介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【事業所特徴】
年間休日１２６日（月平均１０．５日），プライベートと仕事の バランスを保ちながら勤務できる職場です。 採用後の業務習得期間には、先輩職員が付いての業務説明は基よ り、人材育成担当者による採用時研修やフォローアップ研修等に より働きやすい環境を整えています。 【業務内容】 入所定員３９名（内、ショートステイ１０名）、平均介護度４．２ 程度の方が入居されているユニット型特養で、入浴介助、食事介助 、排泄介助、移乗・移動介助等の業務を担っていただきます。経験 の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当 者がしっかりとフォローします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒587-0041
大阪府堺市美原区菅生１番地１
就業場所に関する特記事項
南海高野線「初芝駅」から南海バス 船戸下停留所下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外に喫煙場所を指定
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限期間の定めない労働契約／深夜業務あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワードの操作ができる方。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円〜280,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜224,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 46,500円〜46,500円
資格手当手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当～２６，０００円、住居手当～３０，０００円
夜勤手当６，０００円／回（平均月４回程度） 年末年始手当（１２／３１・１／１）５，０００円／日 介護業務従事期間の前歴換算あり。 ※上記、基本給の下限は一部前歴・学歴を含んだもので す。 |
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
17日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.27ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
13時15分〜22時00分
就業時間３
10時45分〜19時30分
又は
22時00分〜7時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
２２時～翌７時の夜勤業務明けは必ず休みになります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,700人
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就業場所
49人
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うち女性
33人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム経営 平成２９年３月ＩＳＯ９００１：
２０１５認定取得。平成２６年７月法人本部研修センター開設。 当法人は大阪府下にて約１７０事業運営 Ｚ０２ |
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| 会社の特長 |
「笑顔いきいき３６５日」をモットーに「利用者に」「地域に」
「職員に」満足していただく施設を目指しています。 ※平成２９年７月、創立４０周年を迎えます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
行松 英明
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| 法人番号 |
4120005002521
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒587-0041
大阪府堺市美原区菅生１番地１
南海高野線 初芝駅から南海バス 船戸下停留所下車徒歩５分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
取得している場合は資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
ツルガ ノリヒト
担当者
敦賀 教仁
電話番号
072-361-7877
ＦＡＸ
072-369-2066
Ｅメール
miharasou-huku@kki.biglobe.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※互助会制度有、資格取得支援制度有
【給与例】夜勤４回／月，介護福祉士の場合 給与２４７，０００円／月 住居手当３０，０００円／月 賞与７３１，４９９円／年 （夏・冬・年度末３．２７か月分（前年度実績）） 年収４，０５３，２１０円 【就業時間特記事項】夜勤は休憩１時間，シフト制 ※希望休確認し出来るだけ偏りが無いように作成します。 ※キャリアアップを希望される方は、上位等級への承認選考あり。 ＊有休は採用日より付与 ～９月採用（１０日付与） １０月～採用（５日～１日付与）） ※忌引きや夏季休暇などの特別休暇あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【施設の運営方針】 『笑顔いきいき３６５日』『あきらめない』
※大阪府下では初めてとなる「木造三階建て」の建物 となり、耐震耐火構造ながらも、入居者に木のぬくも りのなかで、「安らぎのある毎日」と、「これまでの 暮らし方を続けていただくこと」を支援し、それぞれ の方の「我が家」となることをコンセプトとしていま す。 ※ご利用者支援だけではなく、職員に対しても寄り添 うことをモットーにした組織です。 ※キャリアアップ等を目的に、美原荘グループ内又は 法人他施設の異動や他職種への転換が可能です。 ※美原荘グループは、特別養護老人ホーム美原荘、 特別養護老人ホーム美原荘「すごうの郷」、軽費老人 ホーム（ケアハウス）和風荘、デイサービスセンター 等の在宅作業を主軸として運営しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格等
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
状況等
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。