求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27080-00006748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
堺公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2708-044595-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン キョウワカイ ハンナンビョウイン
医療法人 杏和会 阪南病院
|
|||
| 所在地 |
〒599-8263
大阪府堺市中区八田南之町２７７
最寄り駅１
南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
黒田 健治
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
700人
|
就業場所
640人
|
うち女性
410人
|
うちパート
140人
|
| 設立年 |
昭和31年
|
|||
| 事業内容 |
精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・
神経内科。１９５６年開設、１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベ ッドを保有、職員数は７００名弱の精神科単科病院です。Ｚ０１ |
|||
| 会社の特長 |
急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入
院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。 |
|||
| 法人番号 |
3120105000070
|
|||
| ホームページ | http://www.hannan.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
薬剤師
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。７００名
の職員が在籍しています。精神科単科病院として全ての精神領域を対象とし、 救急から認知症・児童精神・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 薬剤部は６名の薬剤師が在籍し、調剤業務（処方箋約２８０件／日）に加え、 服薬指導（約１０００件／月）、カンファレンス、家族教室、ＤＩ活動など活 躍の場は幅広く専門性の必要性が年々増加してきています。多様化する精神疾 患、服薬不良になりがちな患者さんの安心安全な処方提供と服薬継続を目指し 、積極的な医療参加および多職種と連携しチーム医療の一翼として担っていま す。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
薬剤師
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒599-8263
大阪府堺市中区八田南之町２７７
最寄り駅
南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙。タバコの持ち込みも不可。
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
231,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,300円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
231,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,300円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
46万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
83万円〜92万円
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,726円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
26,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場代月２５００円・手当上限２万円
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（社内預金）
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・４週８休制
・夏期休暇２日、年末年始４日 ※ＧＷや年末年始などの連休はシフトにより勤務あり。 |
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒599-8263
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
既卒者は履歴書と職務経歴書・資
格証（写） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒599-8263
大阪府堺市中区八田南之町２７７
最寄り駅
南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
カワナカ
担当者
河中
電話番号
072-278-0381
ＦＡＸ
072-277-2261
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※薬物療法を基本とする精神科では薬剤師が必要とされ、活躍する
場面がたくさんあります。また精神科以外にも栄養サポートチーム （ＮＳＴ）や感染対策チーム（ＩＣＴ）参加など全領域に対応可能 な薬剤師を目指しています。 ※薬局内はアットホームな雰囲気でチーム力強く、活気にあふれた 職場です。見学も随時受付けています。業務内容の説明や薬局内の 見学。院内では６５２床１２病棟の機能説明と、各病棟への薬剤師 のかかわりや役割を実際にご覧いただけます。ご予約はお電話にて 受付中です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※応募書類が届き次第、書類選考の上、後日面接日をご連絡しま
す。面接希望日があれば、３日間（日祝除く）ほどメモ用紙に 記載して同封してください。 ※既卒者は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（写し）を 送付してください。 ※面接当日は筆記用具・マスクをご持参下さい。 ※その他手当 ・皆勤手当 ８，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
14人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
10人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.4歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒者対象に入職から４日間の導入研修とフォローアップ活動を初年度
４回開催。その他に講演会や多職種が学べる研修など年約３０回開催 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発として学会や研修参加を希望し必要と認められれば、研修
参加費から交通費・宿泊費などを支援。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
10人
女性の役員割合
22.0％
女性の管理職割合
46.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。