求人番号 |
27070-22728141
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受付年月日 |
2024年11月6日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
布施公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車整備業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2707-416425-1
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事業所名 |
カブシキガイシャ アール・ジェイ・エス
株式会社 アール・ジェイ・エス
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所在地 |
〒579-8066
大阪府東大阪市下六万寺町1丁目9番14号
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ホームページ | http://www.rjsboss.com |
職種 |
運転手(ルカズハウス)
job tagについて
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仕事内容 |
放課後デイサービスでの障がい児の送迎等
(児童数:1日当たり最大10名) ・変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒579-8066
大阪府東大阪市下六万寺町1丁目2番18
ルカズハウス 最寄り駅
近鉄奈良線 瓢箪山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
土曜・祝日は時給+400円
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
11時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日程度
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 *勤務日・時間は相談に応ず
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成20年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
自動車整備業務兼自動車販売。
介護関連事業。 障がい児の放課後等デイサービス(通所施設)事業。 |
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会社の特長 |
若いスタッフや大ベテランのスタッフと皆で力を合わせて楽しくが
んばっています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
正垣 守
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法人番号 |
5122001014103
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒579-8066
大阪府東大阪市下六万寺町1丁目9番14号
最寄り駅
近鉄奈良線 瓢箪山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
ナカムラ
担当者
中村
電話番号
072-980-7666
FAX
072-980-7234
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求人に関する特記事項 |
・加入保険、休憩時間、有給休暇は労働条件により法定通り
・バイク、自転車通勤可 【仕事と育児が両立できる求人】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに相談可 ・子供の急な病気や学校行事による休暇は応相談 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
妊娠・出産・育児・介護を理由とした従業員の再雇用制度あり
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