求人番号 |
27070-16271241
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受付年月日 |
2024年8月7日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
布施公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
情報課/システム【大阪八尾市】休121日・賞与5か月以上
job tagについて
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仕事内容 |
・パソコン・プリンターなど通信機器の設定、設置
・基幹システムの安定稼働、変更要望の取りまとめ ・ヘルプデスク(パソコン利用者のトラブル時対応) ・その他各種社内システムの安定稼働、保守 ・ネットワーク機器設定 ・ワークフローメンテナンス ・エクセル・ワード・パワーポイント・アクセス等による資料作成 ・システムの構築など 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大阪府八尾市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
情報関係での就業経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
4ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜265,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
安全手当 2,000円〜2,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
残業代は1分から全額支給です。
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.80%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.28ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務を超える作業が集中した時等、1年のうち、6回を限度と
して1ヵ月75時間・1年720時間まで延長できる |
休憩時間 |
75分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、お盆、年末年始は7日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
343人
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就業場所
92人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
金属製品の熱処理加工
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接は平日8~17時(最終受付)
祝日対応可。土日要相談。 |
求人に関する特記事項 |
・業績により決算賞与支給
・制服、靴等貸与 ・食堂・更衣室・個人用ロッカー・浴室・喫煙場所あり ・弁当代補助(1食280円で食べられます) ・資格取得の支援制度有 ★システムやネットワークの設定など一般的な業務から始めて もらいます。通信機器やプリンターのトラブル対応やシステムの 安定的な保守など。慣れてきたら徐々に会社独自のツールのことを 覚えてもらいます。金属熱処理の知識が必要になることもあるので ゆっくりと学んでください。 ★情報課は現在2名のチームです。DX化推進の為の増員です。 ★残業は基本的にありませんが、システムの入れ替えやメンテ ナンスなど休日出勤してもらうことがあります。(振替休日あり) 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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事業所からのメッセージ |
熱処理一筋80年でここまできました。金属部品を安定させる
必要不可欠な処理です。金属を加熱・冷却することで性質が 変化し、硬度や弾性を持たせ耐久力が高まります。 80年の歴史の中で当社のノウハウは培われてきました。 誇れるのは業界でトップクラスの設備と技術力。 自動車や建設機械、風力発電等の機械づくりなど当社が処理を 施した部品が日本だけでなく世界で活躍しています。 事業を急展開する会社ではありませんが、ゆっくり着実に地元に 根付いていける企業です。創業80年の実績があり、業績も安定 していて工場増設もしています。大手メーカー様からも品質への 高い信頼をいただいています。長く働いてもらえる環境づくりを 目指し、働き方改革なども積極的に取り入れています。 資格や経験などは問いません。ひとつのことを深く追究すること、 管理職として現場を監督することや部下育成のマネジメントに 興味があるなど、あなたがやりたいことを応援できる会社です。 あなたの長所を活かすために、ぜひご応募ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
法定福利-健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者
災害補償保険等 法定外福利-保養所あり(東急ハーヴェスト)、財形貯蓄、慶弔見 舞い、社員持株、食事補助、退職金制度、資格取得補助、再雇用制 度、親睦会補助金、福利厚生サービス(ベネフィット会員)等 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研
修、公的資格取得研修、安全防災研修、品質研修、管 理職研修 等 |