求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27070-00087448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
布施公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2707-271621-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニッコウ
株式会社 日工
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| 所在地 |
〒581-0812
大阪府八尾市山賀町４－４４
（近鉄八尾駅・若江岩田駅からバス 西郡バス停下車 徒歩５分） 最寄り駅１
近鉄大阪線 近鉄八尾駅・近鉄奈良線 若江岩田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
芳崎 浩平
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| 従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
89人
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うち女性
15人
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うちパート
8人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
川崎重工・三菱重工・キャタピラージャパン・小松製作所の協力工
場であり、主にオートバイ部品・原動機部品・建設機械部品その他 自動車部品の製造・販売 |
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| 会社の特長 |
働きやすい明るい職場。
ＩＳＯ９００１及びＩＳＯ１４００１認証取得工場。 社員の定着率はよく、業績は安定しています。 |
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| 法人番号 |
4122001021488
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| ホームページ | http://k-nikko.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造【本社または第８工場】
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
自動車、オートバイ、ショベルカー、ブルドーザー等の部品にあたるボルト、
シャフト等の製造 １、製造部において、コイル状の鉄線の材料を冷間圧造機の中に組み込まれる 金型でボルトの型に加工します。そしてボルトの型になった材料をローリ ング機や転造盤でネジ切り作業を行ってもらいます。 ２、製造部において旋盤、マシニング等の工作機械を使ってショベルやダン プ、トラック等の部品加工に従事してもらいます。 ＊機械いじりの好きな方、物づくりの好きな方、大歓迎します。＊一から丁寧 に指導いたします。変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒581-0812
所在地に同じ、又は
大阪府東大阪市加納４－３－１１ 第８工場 （近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩２０分） 最寄り駅
近鉄大阪線 近鉄八尾駅／近鉄奈良線 若江岩田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 1,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 1,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 1,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 1,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期のときは、時間外労働を１年のうち６回を限度として、１ヶ
月あたり８０時間、１年あたり７２０時間迄延長とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーお盆、年末年始１２月～３月の土曜日は
月１回程度出勤 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
面接時持参
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒581-0812
大阪府八尾市山賀町４－４４
（近鉄八尾駅・若江岩田駅からバス 西郡バス停下車 徒歩５分） 最寄り駅
近鉄大阪線 近鉄八尾駅・近鉄奈良線 若江岩田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カミカワ
担当者
上川 誠哉
電話番号
072-999-7010
ＦＡＸ
072-999-3704
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
応募前職場見学：ご連絡を頂ければ対応可能日時を調整致します。
川崎重工・三菱重工・キャタピラージャパン・小松製作所の協力工 場であり、主にオートバイ部品・ショベルカー・ブルドーザー等の 建設機械部品、その他自動車部品を製造・販売している会社です。 入社後１週間は、一般常識・社内規則・品質管理等を研修します。 その後３週間は、４つの工場で現場研修を行います。 ＩＳＯ９００１及び１４００１認証取得工場です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
その他手当：皆勤手当１０，０００円
※禁煙者は賞与にて健康促進手当１００００円支給 「通年採用可」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
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|---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
一般常識、社内規則、ボルトの基礎知識、計測機器の操作研修、現場研
修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得者について毎月手当を支
給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。