求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27070-00056548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
布施公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
施設給食業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2707-411002-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マッチャンキュウショク
株式会社 松ちゃん給食
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| 所在地 |
〒581-0082
大阪府八尾市相生町１－８－４３
最寄り駅１
ＪＲ大和路線 八尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 雅代
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| 従業員数 |
企業全体
520人
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就業場所
101人
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うち女性
63人
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うちパート
84人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
自治体や学校・幼稚園がお客様になり、中学校給食、小学校給食、
幼稚園給食の製造業務を行っております。安全で美味しいだけでは なく、「安定」を大切にしております。 |
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| 会社の特長 |
当社は、時代のニーズに合わせて事業革新を続けて来ました。創業
６７年を迎えますが、現在も新規事業に取り組み続けています。 私たちは、チームとなってお仕事をしております。 |
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| 法人番号 |
3122001020128
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| ホームページ | http://www.macchan.ne.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
【総合職】将来のリーダー候補として、数年間は製造部門、顧客管理部門をジ
ョブローテーションでご勤務いただきます。配属については、面接時に相談い たします。 ◇製造部◇ 給食を製造するための作業（調理・炊飯・盛付・洗浄等） ◆顧客管理部◆ お客様である幼稚園、小学校、中学校などの学校や行政への対応 ノルマやと煮込み営業、ルート営業などはありません 受託業務の入札、資料準備、見積書類などの作成 【変更範囲】会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（顧客管理部は必須）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒581-0082
大阪府八尾市相生町１－８－４３
最寄り駅
ＪＲ大和路線 八尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所があります
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
13,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は残業の有無にかかわらず、９時間分の固定残業代として支給し、９時間を超
える分については別途支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜20万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
２：００～勤務はマイカー通勤可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
2時00分〜11時00分
就業時間２
5時00分〜14時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土・祝日はシフト制にて出勤有
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒581-0084
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒581-0084
大阪府八尾市植松町２－６－９
事務所 最寄り駅
ＪＲ八尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
フジワラ チガコ
担当者
藤原 千賀子
電話番号
072-968-7355
ＦＡＸ
072-968-7655
Ｅメール
soumu@macchan.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
製造職２：００～の固定残業代について
（深夜６３時間・時間外１３時間分）３５０００円 【転勤範囲】 下記のいずれかの工場になります 相生工場……八尾市相生町１－８－４３ ＪＲ大和路線 八尾駅 徒歩７分 久宝寺工場…八尾市北亀井町１－５－１６ ＪＲ大和路線／おおさか東線 久宝寺駅 徒歩７分 木の本工場…八尾市北木の本１－１５ ＪＲ大和路線 八尾駅 徒歩１７分 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
製造部の勤務時間 （１）（２）は本人の希望を考慮し、相談の上
決定、（３）は顧客管理部の勤務時間 試用期間：３か月（同条件） ≪内定までの流れ≫ １，一次面接（対面） 総務部長・所属長・人事担当での面接を実 施。その後、職場見学（希望者のみ） ２，適性検査 クレペリン検査、ＧＡＴＢ検査を実施 ３，最終面接（対面） 社長・総務部長・人事担当での面接 ４，内定 面接後１週間以内に、電話・郵送で通知します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
平成4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
平成4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
平成4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
平成4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（マナーや社内規則の研修）・社内研修（品質管理研修会
・管理職研修・動画アーカイブを使用して研修）・ＯＪＴ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内「松ちゃん図書」にて自己啓発本を用意
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新入社員対象に、人事担当者が定期的に面接を実施。それ以外にキ
ャリアコンサルタントによる面談も実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
43.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。