求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-14215741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2706-419991-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエリカツドウホウジン カノン
特定非営利活動法人 花音
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| 所在地 |
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田５丁目２１－９
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| ホームページ | http://www.petit-kanon.com | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員／未経験者歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊吹田市南吹田にある通所事業所（生活介護）
＊障がいのある方の「暮らしをらしく楽しく」を目指し 多様性を大切にした日々のサポートを行うお仕事 ＊利用者さんの作業補助（●学習●ており●掃除●調理） ＊希望や経験を考慮し先輩スタッフのサポートありで 安心して取り組んでいただけるように工夫しております ・身体介助（お手洗いつきそい）掃除・消毒・配膳 ・休けいの移動見守り、準備、食事介助 ・その他の業務については、能力、経験に応じて担当して頂きます ＊経験不問◎週２～５日勤務☆３ｈから可 ＊関心ある方はぜひご応募ください 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田５丁目２１－９
最寄り駅
ＪＲ 南吹田駅から徒歩１５分／大阪メトロ江坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害福祉サービス事業で、就労経験あれば尚良
８人乗り、１０人乗りの運転ができれば尚良 |
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| 必要なＰＣスキル |
文字入力ができると尚良
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,064円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時給は能力と経験をもとに決定します。
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は応相談（１日３～７．５Ｈで相談可）
＊休憩時間は就業時間により法定通り ＊就業時間６時間未満の場合は休憩時間の有無の相談も可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊基本、土日祝お休みですが年に数回イベント時出勤（可能であれ
ば）（年間カレンダーで予め決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業所（生活介護）
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| 会社の特長 |
障害を持つ仲間たちとキチンとした暮らしを大切に日々取り組んで
います。アットホームな毎日の生活の中で創意工夫し主体的に判断 できるように、スタッフ育成を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 恭子
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| 法人番号 |
7120905003079
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田５丁目２１－９
最寄り駅
ＪＲ 南吹田駅から徒歩１５分／大阪メトロ江坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類は先にＥメールでご送付いただくことも可能です。
＊面接後希望があれば施設見学も可能です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
サービス管理責任者
担当者（カタカナ）
チカサワ
担当者
近澤
電話番号
06-6386-8710
ＦＡＸ
06-6384-0728
Ｅメール
yam@petit-kanon.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【事業所からのメッセージ】
障がい者支援に関心のある方、「働くことが好き」な方ぜひ あなたの知識と経験を活かしてください！未経験からスタートした スタッフも現在、活躍中です。子育て中のスタッフも在籍中、子育 て・人との関わり方に役立つスキルも学べるところが魅力です！ 業務内容については希望や経験を考慮しながら先輩スタッフの サポートありで安心して取り組んで頂けるよう工夫しております。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる ［９：００～１０：００及び１６：００～１７：００］ ｂ．子供の急な病気や保育所・学校の行事の際に １日又は時間単位で休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後希望によりフルタイム（正社員）に変更可能 ＊休憩時間・年次有給休暇・加入保険は法定通り ＊応募前の事前施設見学等、お気軽にお問合せ下さい。 ＊現在、２０代～７０代のスタッフが在籍しています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
知的障害をもつ方々が通所する、障害福祉サービス生活介護日中
通所事業所です。現在利用者は１日２０名程度。 障がいある方の「暮らしをらしく楽しく」を目指し、多様性を 大切にした日々のサポートを行っています。 健康的な暮らしを大切に、仲間と共に毎日の暮らしの中に幸せを 見つけ、小さな幸せをお届けできますように。という願いのもと、 日々活動に取り組んでいます。 一緒に働く仲間を募集中です！経験は問いません。 障がい者支援に関心のある方、「働くことが好き」な方ぜひ あなたの知識と経験を活かしてください！ 子育て中のスタッフも在籍中、子育て・人との関わり方に役立つ スキルも学べるところが魅力です！週２日勤務からＯＫ。 業務内容については希望や経験を考慮しながら先輩スタッフの サポートありで安心して取り組んで頂けるよう工夫しております。 お子様の急な体調不良や、学校行事長期休暇などもお休みＯＫ。 バランスよく働いていただけるように工夫しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。