求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-13309441
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| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2706-419875-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハントンホウモンカンゴステーション
ハントン訪問看護ステーション
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| 所在地 |
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町１－４１－３２ 木村ビル２Ｆ
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| ホームページ | http://www.hanton.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問作業療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・実績１８年の精神科に特化した訪問看護ステーションです。
・自動車（軽オートマ）、原付バイク、電動自転車で利用者宅を 訪問し、必要な看護・支援を実施します。 ・利用者（患者）さんの、医療面や福祉面で地域生活を支えます。 ・「希望」と「安心」を感じれる生活をつくっていけるように、 寄り添う看護を目指します。 ・１日の訪問件数の目安は４件ほどです。 ・精神的な看護だけでなく、身体面の看護も併せて実施する場合が あります。 ＊支度金１０万円支給（規定有） 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町１－４１－３２ 木村ビル２Ｆ
最寄り駅
阪急千里線 豊津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
令和４年 吹田市垂水町に移転し、オフィスを広くリニューアルし
ました。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
裏口の外（デスクから徒歩０分）に灰皿を設置しています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳を定年としている
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
精神科勤務１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転手当 1,000円〜5,000円
資格手当 35,000円〜35,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,000円〜32,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代１５時間分
（超過分は別途支給） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：子 ５，０００円／人
（ｂ）運転手当は、自動車運転しない場合でも毎月支給 （免許なし自転車利用等） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
【月所定労働時間１６０時間】
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望に応じて土曜日勤務も可能。その場合は平日に代休を取得して
もらいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
13人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
吹田を中心に訪問看護を実施。メンタルケアをメインとしたステー
ションです。医療機関、行政と連携して、利用者様の為に必要な看 護を提供します。 |
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| 会社の特長 |
平成１７年にオープン、地域に愛されるステーションを目指してい
ます。平成２３年より精神科グループホーム開設。医療と福祉に関 わる事業所です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表者
代表者名
西井 拓也
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| 法人番号 |
4120902013075
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町１－４１－３２木村ビル２Ｆ
最寄り駅
阪急千里線 豊津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町１－４１－３２ 木村ビル２Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
精神科領域の看護・支援は、当事者に対して人間愛を持っているこ
とが前提となります。詳しくは面接で説明させていただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表者
担当者（カタカナ）
ニシイ
担当者
西井
電話番号
06-6310-8480
ＦＡＸ
06-6310-8481
Ｅメール
takuya.hanton@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入職後の１ヵ月はパート的に勤務し、仕事の様子を知ってから常勤
にという要望にも対応しています。（詳しくは面接にて相談） 仕事と子育てが両立しやすい求人です。 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や行事の際に休暇を取得できる。 ｄ．子育てのため一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイムに変更可能。 ＊精神科の経験がない方も歓迎しています。 ＊支度金１０万円支給（規定有） ハントンＹＯＵＴＵＢＥチャンネルを開設しました。 仕事の内容をわかりやすく紹介しています。 ホームページからリンクを貼っていますので是非ご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
吹田市で最初の精神科の訪問看護ステーション（独立型）です。
精神科経験のない場合でも丁寧に指導いたします。 精神科未経験だった看護師も多く活躍中です。 また、身体疾患があっても対応可能なのがハントンの特徴です。 地域の医療機関、福祉機関、行政機関との連携力も強みであり 広い視野での地域看護ができます。 訪問件数が４件／日程度と余裕があるので、利用者さんや関係機関 との連携をする時間が持てます。 また、ご家庭の事情による休みも気兼ねなく取ることができていま す。地域精神科訪問看護は、スタッフが消耗していては良い支援に つながりません。また長期的な関わりになる利用者さんも多いので 、 スタッフが息切れしない体制を心がけています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与制度による
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。