求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-12144541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2706-418431-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ジリツセイカツセンタ
ー フリー 特定非営利活動法人 自立生活センター・ＦＲＥＥ
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| 所在地 |
〒564-0033
大阪府吹田市東御旅町２－３３－２
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| ホームページ | http://www.cil-free.com | |
仕事内容
| 職種 |
障がい者向け訪問介護ヘルパー
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇障害をお持ちの利用者様のお宅を訪問しての介護・介助業務
・着替え、食事や入浴の介助、簡単な調理 ・買い物、散歩等の日常生活支援、旅行等の余暇支援 ・１日３～７件程の訪問（ご担当内容により件数は異なります。） ・業務に慣れるまでは先輩に同行し業務知識と経験を習得できます ので安心してご応募ください。業務変更：なし 本人の希望を大切にしながら、ご家族等とも相談を、本人の短期的 、長期的意向を引き出し、自分らしく生活し、生きていくサポート をするお仕事です。様々な年齢層のご利用者の成長に寄り添う事が できることが魅力でもあり、自分自身も支援をとおして成長してい くことのできるお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒564-0033
大阪府吹田市東御旅町２－３３－２
最寄り駅
阪急 上新庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
直行直帰可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外ベンチあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６４歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
原動機付自転車 あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当２５，０００円
資格手当５，０００円（介護福祉士） 車輌手当１，５００円～２，５００円／原付持込の場合 介護支援手当１，０００円 ＊通勤手当：原付ガソリン代実費支給（持込みの場合） |
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| 月平均労働日数 |
21.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・終業時間が遅い日の翌日は遅番等可能な範囲で調整をしています
・訪問以外の時間は帰宅を含め自由裁量です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
103日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８回／シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
45人
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うち女性
15人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護サービス等の障害者自立支援事業。全ての人たちが自分ら
しく生きるための「自立」のサポー卜を目指しています |
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| 会社の特長 |
（社）全国労務監査協会 労務監査優良企業認定事業所
スコア９５３／１０００ 働きやすい環境整備に努めています。 奨学金返還支援制度あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
門脇 則文
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| 法人番号 |
7120905001628
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒564-0033
大阪府吹田市東御旅町２－３３－２
最寄り駅
阪急 上新庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒564-0033
大阪府吹田市東御旅町２－３３－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
遠方からの応募者で書類選考を通過された方とはオンライン面談対
応可能ですのでご相談ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
ナカヤマ リョウヘイ
担当者
中山 亮平
電話番号
06-4860-8766
ＦＡＸ
06-4860-8767
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は取りやすい環境です。（半日単位で取得可）
＊奨学金返還支援制度あり ＊（社）全国労務監査協会 労務監査優良企業認定事業所 ９５３／１０００ 働きやすい環境整備に努めています。 ＊男性の育児休暇取得実績あり＊長期勤続者が多い職場です。 ＊ご家族の用事や行事のためシフト調整等も対応しています。 ＊就職氷河期世代の方の応募も歓迎しています。 ・転職回数不問 ・ブランク不問 ＊資格要件を満たしていない場合は、入社後の資格取得でも応募可 資格取得費用はいったんご自身の負担となりますが、勤続一年後 費用をお支払いいたします。（要領収書） 資格取得期間中は先輩社員に同行し、業務知識を取得して いただきます。（給与は当求人票表記のものと同額） ＊事業所の様子などホームページからもご参照いただけます。 ＊事業所訪問可：訪問時に同職はおりませんが事業所の雰囲気など を見学されたい方はお気軽にご連絡ください。 ＊同職１２名／３０代～６０代の幅広い世代が活躍中です。 ＊未経験者歓迎／丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊未経験から始められた方も多数ご活躍中です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
労務監査優良企業認定を受けている、労働環境の良い職場です。き
っちりとした職場で、安定した日々を共に過ごしませんか？ブラン ク、年齢等問いません。 気になる事、不安な事などあれば、しっかり相談しますので、まず は気軽に連絡して下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
奨学金返還支援制度あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。