求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-07888741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の飲食料品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2706-622784-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナリコマエンタープライズ
株式会社 ナリコマエンタープライズ
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| 所在地 |
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目４番２号
ナリコマＨＤ新大阪ビル５Ｆ |
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| ホームページ | https://www.narikoma-enterprise.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
厨房チーフ候補【愛知県小牧市木南】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●仕事内容
＜厨房業務全般＞施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理・ 洗浄などの業務 ＜事務・管理業務＞食材発注・予算管理・献立展開・スタッフの シフト作成・人員配置など ※管理業務などはアドバイザーや厨房チーフと一緒に行いますの で、不安なことがあればすぐ相談できる環境です。 ●経験者大歓迎！ 事業部全体でＯＪＴやフォローを行うので、スキルに不安のある 方もご安心ください。現場では年齢や経験も様々なスタッフが活躍 中！厨房責任者として活躍後、適性や希望に合わせて各種アドバイ ザー等を目指して頂けます。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒485-0056
愛知県小牧市小木南２ー８８
介護福祉施設 ゆうあい 就業場所に関する特記事項
車、バイク、自転車、公共交通機関（バス）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める転勤場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験あれば尚良し
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
調理師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜256,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜256,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
報奨金：年２回
※支給額は会社、個人業績に応じて検討。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜8,189円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月１０回お休み ※休日は完全シフト制 ※慶弔休暇
※ウエルカム休暇３日付与（入社後半年未満が適用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,871人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、
高齢者福祉施設に特化した給食サービス事業を展開している企業で す。全国約２３００施設にお食事を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
１９９０年の設立以来３０期連続売上拡大中の会社です。
各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 高齢者福祉施設に提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹内 美夫
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| 法人番号 |
2120901015272
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒485-0056
愛知県小牧市小木南２－８８
介護福祉施設 ゆうあい |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２
ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部採用課中途採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課
担当者
中途採用担当
電話番号
06-6396-8218
ＦＡＸ
06-6396-8350
Ｅメール
jinji-c@narikoma-enterprise.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給／年１回（４月※業績による）
※賞与／年２回（６月・１２月※業績による） ※報奨金／年２回（６月・１２月※業績による） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、 弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 ＜応募書類＞ ◆履歴書（Ｅメール記載）◆職務経歴書◆紹介状 以上３点を下記宛先にお送りください。 ＜宛先＞〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部 採用課 中途採用担当 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ナリコマにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
ナリコマでは、食を通じて「ご高齢者の方に生きる喜びを」を モットーに３６５日毎日異なった献立で、和洋中バラエティに 富んだお食事を提供する事が特徴の会社です。あなたが作る お食事は、ご高齢者様・患者様の毎日の「生きる楽しみ」に なっていきます。たくさんの方に喜んでいただけるお仕事です。 そこで、こんな方は大歓迎！ ・コミュニケーション能力のある方 ・スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽い方 社員、パートと雇用形態関係なく意見を言い合える風通しの 良い職場です。ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
♯
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は正社員のみ／正社員：定年６０歳・再雇
用６５歳迄／フル有期雇用・パートの定年は一律６５ 歳（双方合意に基づき更新制の有期契約制度あり） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。