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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
27060-07425111
受付年月日
2021年3月2日
紹介期限日
2021年5月31日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
パート
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
ユースエ
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
介護職員(ゆうとぴ庵大阪・淡路)
仕事内容
認知症対応型グループホームでの介護業務!調理(レシピ有り)や
掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事・排泄
・入浴等の介助業務を行います。
施設には3フロアがあり、1フロア9名の利用者が全室個室にて生
活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事
をすることが出来ます。日勤帯は3対1の「ゆとり介護」実践して
います。個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続はありま
せん。

◆「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」◆
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府大阪市東淀川区

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙区画を設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始・お盆手当あり

介護福祉士:3,000円/月
ケアマネージャー
     :8,000円/月
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)選択も可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週4日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表によりますが、休日は応相談です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
やむを得ない時はお子様を連れての出勤を可能としています。
会社の情報
従業員数
企業全体
100人
就業場所
25人
うち女性
23人
うちパート
8人
労働組合
なし
事業内容
認知症対応型グループホーム(「ゆうとぴ庵西神戸」「ゆうとぴ庵
神戸・石屋川」「ゆうとぴ庵大阪・淡路」「ゆうとぴ庵摂津・千里
丘」)の運営。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就業時間・日数により加入保険は異なります(法定通り)。

*年次有給休暇:就業日数により異なります(法定通り)。
 
*昇給は勤務時間により異なります。

※マイカー通勤:自転車・バイク可

*職員同士のコミュニケーションを大切にしています!


◆厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」でユースエー
ル認定企業のPRシートが確認できます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
制度あり
研修制度
研修制度の内容
-

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