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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
27060-04518051
受付年月日
2025年2月5日
紹介期限日
2025年4月30日
受理安定所
淀川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2706-617801-8
事業所名
カブシキガイシヤ ハヤシダ
株式会社 ハヤシダ
所在地
〒533-0004
大阪府大阪市東淀川区小松1-11-38
仕事内容
職種
中古車販売
job tagについて
仕事内容
軽自動車の販売及びメンテナンス(軽バン)
※3ヶ月後双方合意があれば正社員として雇用します。



変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒566-0062
大阪府摂津市鳥飼上2-1-40
株式会社N.TART 内 株式会社ハヤシダ摂津支店

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
二級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
翌月末
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
1人
設立年
平成23年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
一般建築業
介護福祉事業
会社の特長
家庭的な雰囲気で、和気あいあいで明るく楽しい会社です。忘年会
、ミーティング後の食事会等その他イベント盛りだくさんあります
。仕事した分だけ遊ぶといった会社です。是非一度来て下さい!
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
林田 信博
法人番号
7120001143250
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒533-0004
大阪府大阪市東淀川区小松1-11-38
最寄り駅
阪急京都線 上新庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
タニグチ
担当者
谷口
電話番号
06-6370-5888

FAX
06-6370-6411

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
マイカー通勤:無料駐車場有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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