求人番号 |
27040-20599441
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受付年月日 |
2024年8月13日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2704-420013-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ サカモト
株式会社 サカモト
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所在地 |
〒547-0024
大阪府大阪市平野区瓜破1-1-37
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職種 |
造園工補助(松原市)
job tagについて
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仕事内容 |
●造園・植栽維持管理業務の補助、整理、集積等
○各現場範囲:大阪市内 ●業務の変更範囲:変更なし *** 急 募 *** |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒580-0002
大阪府松原市小川4-12-12
松原支店 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 長原駅/近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
就業現場の規約・条例等による
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給:9,500円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,562円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,562円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*賃金は日給制です。
基本給(a)欄の額は「日給÷1日の所定労働時間」 で求めた概算額です。 |
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賃金形態等 |
日給
10,000円〜12,500円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和58年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・緑化関連資材の製造及び販売 ・造園・設計・施工・管理
・樹木活力剤(ジェット噴射)施工 ・各種金属加工 |
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会社の特長 |
新築の社屋です。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂本 政隆
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法人番号 |
3120001020230
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒580-0002
大阪府松原市小川4丁目12-12
松原支店 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 長原駅/近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
サカモト
担当者
坂本
電話番号
06-6707-9211
FAX
06-6707-9021
Eメール
info@midorinosakamoto.com
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求人に関する特記事項 |
*就業日数は応相談
*加入保険・年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通り 取り扱います。 *正社員登用の可能性あり |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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