求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-19091241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年9月30日
|
|
| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2704-623984-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ベストケアカブシキガイシャ ベストケア・デイサービスセ
ンターコマガワ ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター駒川
|
|
| 所在地 |
〒546-0043
大阪府大阪市東住吉区駒川４－９－５
ベストケア・デイサービスセンター駒川 |
|
| ホームページ | https://best-care-job.net/jobfind-pc/ | |
仕事内容
| 職種 |
【パート】リハビリスタッフ／通所介護／大阪市東住吉区
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者定員４２名、スタッフ２０名のデイサービスにて、
生活相談員業務と介護業務をお願い致します。 ＝具体的なお仕事内容＝ ●リハビリを通しての基本動作のサポート、目標設定 ●モニタリング・記録入力 ●施設全体でのレクリエーションの実施 ●集団体操の指導、個別指導の指導 ●送迎業務 ～ご利用者様の願いを叶える介護リハビリ～ ご利用者さまの声に耳を傾け、本当にやりたいと感じる リハビリのサポートをお願い致します。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人（希望があれば登用可能）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒546-0043
大阪府大阪市東住吉区駒川４－９－５
ベストケア・デイサービスセンター駒川 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 駒川中野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験が無い方も歓迎致します！
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単な文字・数値入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,540円〜1,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,540円〜1,540円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【賞与時支給手当】
●子育て介護手当（賞与時支給）３，０００円／月／人 （扶養する１８歳未満のお子様・要介護者合わせて３名 まで） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜160,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜13時00分
又は
8時30分〜14時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
固定勤務可能です。
時間や日数などお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情の時（ご利用者様の緊急対応等）は年６回を限度として
１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休＋シフト休、年始休暇、有給休暇、産休／育休休暇、介護
／看護休暇、慶事休暇、特別休暇、生理休暇 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
710人
|
就業場所
18人
|
うち女性
11人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険制度における在宅サービス、訪問介護、訪問看護、通所介
護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 |
|||
| 会社の特長 |
デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介
護の提供を行っています。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理 念実現に、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
白石 貢一郎
|
|||
| 法人番号 |
5500001000134
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒546-0043
大阪府大阪市東住吉区駒川４－９－５
ベストケア・デイサービスセンター駒川 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 駒川中野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部（採用担当）
担当者（カタカナ）
カワグチ／ハナオカ
担当者
河口／花岡
電話番号
0120-946-946
ＦＡＸ
089-998-3090
Ｅメール
hw-koma@bestcare.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎見学のみの応募もＯＫ！
★ご応募の前に、まずはお話を聞きに来ませんか？ ★参加希望の際は事前に予約ください。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は不要） ＜研修制度＞・専門知識研修・社内検定制度・社外研修・資格取得 支援などの研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。 【特別条項付３６協定】 １．緊急性の高い職員の急な欠勤対応の場合 ２．緊急性の高い利用者対応（新規受付、変更、トラブル、 緊急要請）の場合 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで労働時間 を延長できる ＊加入保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間については、 雇用条件により法定通り取り扱います。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。