求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-18083141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年9月30日
|
|
| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
電気工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2704-200576-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワタベ
株式会社 ワタベ
|
|
| 所在地 |
〒558-0033
大阪府大阪市住吉区清水丘１－２７－１８
|
|
| ホームページ | http://www.watabe-ee.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
技能者（電気工事従事者） 未経験者歓迎
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
※下記いずれかとなります 変更範囲：変更なし
・一般工事 オフィスビル・商業施設・医療機関・製造工場・公園・ スポーツ施設・レジャー施設における 電気設備工事全般の施工従事者 ・電力工事 スタジアム・競技場の屋外照明設備工事全般・各種建物・ 施設への電力供給工事全般・通信路構築工事・ 大規模工場施設の構内配電線路構築 上記施設における、保全・維持管理作業全般の施工従事者 ・電気土木工事 外構工事・基礎工事・掘削・埋設配管・試験掘の施工従事者 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒558-0033
大阪府大阪市住吉区清水丘１－２７－１８
最寄り駅
南海本線 住ノ江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止（労働基準法第６１条）／定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜375,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円〜25,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・深夜手当
・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.73ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
業務内容により、月４～５回程度、深夜業務あり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
求人に関する特記事項欄参照
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 ・祝日のある週は土曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
借上げ社宅制度（期限上限有り）
委細相談致します |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
59人
|
就業場所
33人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・電気設備工事業。官公庁・民間発注のビル、病院・学校、マンシ
ョン等の電気設備工事全般。創業８９年の安定企業です。 ・電気工事に必要な資格取得者１００％の技術者集団です。 |
|||
| 会社の特長 |
・平均勤続年数２６年 長く勤められる環境です
・ＳＤＧｓ宣言企業 環境にやさしいエネルギーを通し て社会に貢献する事を目指しています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡部 憲一
|
|||
| 法人番号 |
4120001034015
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後、連絡
|
| 選考場所 |
〒558-0033
大阪府大阪市住吉区清水丘１－２７－１８
最寄り駅
南海本線 住ノ江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒558-0033
大阪府大阪市住吉区清水丘１－２７－１８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ミヤバヤシ ヒロシ
担当者
宮林 寛
電話番号
06-6673-3061
ＦＡＸ
06-6672-6364
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）
先に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状を事業所所在地に 送付して下さい。書類到着後７日以内に書類選考結果を通知します ＊トライアル雇用で応募の方は面接から選考します。 必要な資格取得の為の講習会受講料及び受験費用は支援します。 ≪時間外労働≫ ・緊急及び災害時の復旧工事 限度基準に基づく限度時間の適用除外 （上限１日４時間、月７０時間、年６００時間まで） 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大阪は２０２５年の万博開催に向けて、設備投資が増える一方で
す。街は常に進化し活気に溢れています。私達は今 共に街を築い ていく将来を担う若い力を必要としております。 この度は技術者（電気工事管理者）の募集となりますが資格・知識 の有無は問いません。 必要資格や技術の習得は入社後に出来る限りのサポートを致します 応募資格は一人前の技術者を目指す気持ちがあればじゅうぶんです これから技術者として経験・知識・技術をワタベで身に着けませ んか？ 求人票には現社員の年収例も記載しております。 年間休日は１１０日 有給休暇も有り、働いた分しっかりと稼ぐ事 が出来る会社です。 街に暮らしに絶対不可欠な電気工事を通じて一緒に働きましょう！ ※男女を問わず応募お待ちしています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
福利厚生
・福利厚生施設は全国に数十カ所 保養レジャー施設として希望者及びご家族に 優待価格でご利用頂けます ・健康診断受診に付加検診が会社負担にて受診出来ます ガン検査（腫瘍マーカー）－４０才以上 動脈硬化検査－５０才以上 研修制度 ・必要な技能及び技術は配属先において 職種に応じた教育指導を行います スキルアップ支援 ・必要な資格取得の為の講習会受講料及び 受験費用を支援します |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。