求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-11531641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2704-202610-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ グルメキネヤ
株式会社 グルメ杵屋
|
|
| 所在地 |
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋３－４－７
|
|
| ホームページ | https://www.gourmet-kineya-hd.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
店長候補・店舗スタッフ／杵屋麦丸 関西国際空港店
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。
その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオールマイティに知見を 広めるという働き方もできます。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒549-0011
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１関西国際空港旅客ターミナルビル
杵屋麦丸 関西国際空港店 最寄り駅
関西空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
転居を伴う転勤が発生しない地域
限定職も選択いただけます |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
飲食業界の店長経験（１年以上）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
防火管理者（甲種・乙種）
必須
食品衛生責任者
必須
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,500円〜262,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
69,500円〜87,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４１～４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当制度
・調理師免許 ２４０００円／年 （年２回に分けて１２０００円支給） ※上記について、賞与支給日に在籍している者が対象 ・空港手当（空港店舗）５００００円／月 ・僻地手当（そじ坊諏訪湖ＳＡ店）５００００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜340,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
実働７時間４５分
自分の時間を大切にしながら働けます。 変形期間４週間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職などによる人員不足の時は６回を限度として１ヶ月７５時
間まで、１年７２０時間できる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
その他、育児休暇・介護休暇・看護休暇・特別連休１０日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
自宅から勤務不可の場合、
借上げマンションに入居可能 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,436人
|
就業場所
35人
|
うち女性
24人
|
うちパート
31人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
経営理念である「社会に貢献する」に基づき、レストラン事業を軸
とし、鉄道事業・機内食事業・冷凍食品製造事業・社会福祉法人・ 卸売市場などを運営。 |
|||
| 会社の特長 |
お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店
の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表執行役
代表者名
椋本 充士
|
|||
| 法人番号 |
2120001030585
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後、追って連絡
|
| 選考場所 |
〒559-0011
大阪本社：大阪府大阪市住之江区北加賀屋３丁目４番７号
東京本部：東京都港区東新橋２丁目９番１号 ※面接場所は希望を考慮します。気軽にご相談ください。 最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋３－４－７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接日時や面接方法（対面またはＷＥＢ）はご相談に応じますので
、お気軽にご連絡ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
営業統括室 店舗・採用人事課
担当者（カタカナ）
イトウ タカユキ
担当者
伊藤 貴之
電話番号
03-3459-6800
Ｅメール
t.itou@g-kineya.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆店長ＫＰＩ制度について≪２０２３年１月から導入開始≫
・当社独自の評価制度を導入 年４回のボーナスがあり、 評価次第で年収１０００万円も可能。 店長業務に高いモチベーションを持って、 取り組んでいただける環境が整っています。 ◆詳細１年目は賞与なし ２年目から０～６４０万円（年４回支給） ※０～６４０万円は４回の合計 給与＋賞与の上限は１０００万円 例）月給３０万の場合 →月給×１２ヶ月＝３６０万円 年収上限１０００万－３６０万＝６４０万円 上記【６４０万円】が賞与の上限 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
好調な業績を維持しつつ、さらに前へ。そのために理念・制度・体
制・育成環境などすべてを見直し、会社としてゼロからスタートす ることにしました。思い切った改革ですが、より若い人の意見を取 り入れ、変革を恐れずにチャレンジしていきます。 飲食業だからって休めない、はもう古い。飲食の仕事が楽しいのに 、志半ばで諦めてしまう人が多いと聞きます。その理由は「休みが なく激務だから」。本当にもったいないことだと思います。だから こそ当社では、お休みは月８日を確保。さらに有給休暇も絡めて連 休も取得しやすいように体制を整えました。また今回の制度刷新以 降は固定残業２０時間以上の残業は一切なくすよう徹底しています 。もちろん深夜まで営業している店舗はありません。 大好きな飲食の仕事を楽しみながら、家族や友人との時間、趣味の 時間を大切にしたい。そう思って入社してくれる方が多く、実際に 皆さんワークライフバランスを維持しながら働いています。当社で 気持ちに余裕のある毎日を過ごしませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する職務に応じて給与が決まる制度
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産等で退職した社員を再雇用する制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。