求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-10979341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4006-109214-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャシダー ラ・ナシカスミノエ
株式会社シダー ラ・ナシカすみのえ
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| 所在地 |
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋５丁目４－３４
ラ・ナシカすみのえ |
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| ホームページ | http://www.CEDAR-WEB.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護・清掃（介護付有料老人ホーム）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・平均要介護２と比較的元気な方が多い有料老人ホームです。
平成２８年３月オープン。 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます。（例：プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・無資格、未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験者からの入職） 見守り、食事介助など簡単な介護業務なので未経験の方も安心！ 清掃などの周辺業務もお願いいたします！ 介護メインか清掃メインかを選択できます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
未経験で採用した３名を正社員へ登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋５丁目４－３４
ラ・ナシカすみのえ 最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,220円〜1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,490円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
シフト手当１００円／時 曜日・時間の指定なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜150円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
要相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトに合わせて
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,045人
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就業場所
35人
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うち女性
20人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4億3,228万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険事業全般
具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護 支援（ケアプラン作成）と有料老人ホームの運営を行っています。 |
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| 会社の特長 |
要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ
ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
座小田 孝安
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| 法人番号 |
3290801004110
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋５丁目４－３４
ラ・ナシカすみのえ 最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
写真付き、手書きの履歴書
介護系の資格をお持ちの方は資格者証の原本 |
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
シモカワ
担当者
下川
電話番号
06-6681-5551
ＦＡＸ
06-6681-5565
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
加入保険、年次有給休暇、休憩時間については雇用条件により法定
通り。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募はのぞく）。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・７時間３０分勤務も魅力の一つです。
・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。 ＊駐車場あります（自己負担５，０００円）。 ・賞与とは別に処遇改善賞与を支給 前年度実績８０，０００円、２年目以降満額支給 （週４回以上など社内規定あり） ～資格取得支援制度充実～ ＊介護実務者研修会：自社開講！ ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ～教育制度充実～ 教育担当、相談窓口担当２名が対応し、管理者との定期面談を義務 付けております。様々な立場からのフォローと相談体制がある ことで公平に安心して教育を受けることができます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〇資格取得支援制度
実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可能！※外 部で受ければ通常２００，０００円ほど。 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費 ・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助 〇職員間で楽しく食べ飲みできます。 忘年会費５，０００円（年１回） 歓送迎会費１，０００円（年２回） 〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。 （週２０時間以上） 〇慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見 舞金 〇従業員の健康管理 インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、健康 診断：全額補助（年１回） 〇永年勤続（１０年、１５年、２０年、３０年、３５年） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研
修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております 。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名 が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、 １ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 |
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| 両立支援の内容 |
〇介護休業・介護休暇の取得実績あり。
〇時短勤務も相談に応じます。 〇産休・育休取得率１００％ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。