求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-10220841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2704-919536-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メディカル ケア サービス カブシキガイシャ アイノイ
エオオサカマツ メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家 大阪松
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| 所在地 |
〒557-0034
大阪府大阪市西成区松１丁目８－３２
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| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp/career/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員 未経験可〔西成区〕小規模多機能型居宅介護
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊通い（最大１５～１８名）・泊り（最大９名）・訪問のサービス
をご登録の顔なじみのご利用者へ行います。 ＊「通い」ではご利用者の送迎や施設内でのレクリエーション、 「訪問」はご自宅での安否確認や生活支援など、 「泊り」は施設内で通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ＊介護記録は専用タブレット端末で簡単に入力が可能です。 ＊無資格や未経験の方のチャレンジも大歓迎のお仕事です。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒557-0034
大阪府大阪市西成区松１丁目８－３２
「愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪松」 最寄り駅
大阪メトロ・四つ橋線「花園町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法第６１条 年少者の深夜業務禁止／定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜135,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 32,000円〜32,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：実務者研修 ２千円
介護福祉士 １万２千円～ 夜勤手当：６千円～８千円／回 家族手当（扶養） 配偶者：５千円、子６千円／人、親：３千円／人 送迎手当：１２５円／回、年末年始手当など |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～翌１０：３０
（１）～（４）のシフト制 （４）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
３１日の月：１０日休、３０日の月：９日休、２月のみ：８日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,900人
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就業場所
13人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社は教育出版等を行う「学研」グループの介護事業の会社で、
グループホーム『愛の家』等、全国３００拠点以上を展開、 小規模多機能事業所や海外介護事業も行っております。 |
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| 会社の特長 |
グループホーム居室数が日本一の会社として、
認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山本 教雄
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| 法人番号 |
7030001008396
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒557-0034
大阪府大阪市西成区松１丁目８－３２
「愛の家 小規模多機能型居宅介護 大阪松」 最寄り駅
大阪メトロ・四つ橋線「花園町」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
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| 担当者 |
課係名、役職名
応募受付係
電話番号
0120-376-583
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金例（夜勤５回勤務の場合）
月総支給額は概ね２２～２４万程度となります。 ＊「キャリアパス制度」あり 経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。 （昇給例：３ヶ月後：基本給プラス２千円、 ６ヶ月後：さらに基本給プラス１万円） ＊各種、資格取得支援制度あり 働きながら実務者研修の資格が取れます。 （受講料最大１２万円まで会社負担） ＊ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。 （映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待） ＊教育研修に注力しています 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ｅラーニング（パソコン・タブレット）など、 様々な研修も受講可能（無料）です。 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊＊＊就職氷河期世代の方歓迎求人＊＊＊ |
|---|
求人・事業所PR情報
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| 関連会社 |
関連会社１
メディカル・ケア・サービス関西株式会社
関連会社２
株式会社学研ホールディングス
関連会社３
グリーンフード株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〇定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
〇年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、 夜勤時加算＝３千円） 〇慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災 害見舞金） 〇資格取得支援制度（受講費用負担、受験対策講座など） 〇永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年） 〇福利厚生サイト各種 学研モール社員割引、ＭＣＳ独自の福利厚生サービス （勤続年数などで当選確率が上がる社内お宝くじ）、 ベネフィットステーションが利用可能で映画・飲食・旅行・ジム・ 美容など 各種優待でライフスタイルをお得に過ごせます。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。