求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-08349441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2704-620210-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スマイル
株式会社 すまいる
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| 所在地 |
〒558-0023
大阪府大阪市住吉区山之内３丁目３－２ マ・メゾン舟尾１階
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| ホームページ | https://smile-company.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士・パート（八尾南）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
０歳～５歳児クラス（定員３９名）の企業主導型保育園で
子どもたちの保育をご担当いただきます。 ・散歩、給食、着替え等の保育全般 ・保育計画及び記録 ・保護者対応 等 家庭的な雰囲気の企業主導型保育園で、じっくり保育に 取り組んでください。 ★急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士が います。有休休暇は１時間単位で申請・取得できます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間で４名実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒581-0038
大阪府八尾市若林町１丁目８７番地 クロスティ八尾南壱番館１階
すまいる保育園 八尾南 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 八尾南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社運営の全施設（当法人の経営
状況等を考慮して変更可能性有） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保育士として勤務されたご経験（年数不問）
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,180円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,430円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土曜 ＋１００円
日祝 ＋２００円 朝７：３０～８：３０ ＋２００円 夕１７：３０以降 ＋２００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5.00％〜6.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時15分〜20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ご希望曜日をお知らせください。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
144人
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就業場所
15人
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うち女性
15人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
大阪市平野区を拠点とし、小規模認可保育園および企業主体型補遺
烏煙を計１１園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の 運営に関するコンサルティング等も行っております。 |
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| 会社の特長 |
平成２６年に株式会社ビティーの保育事業部を発足。令和４年に事
業再編により分社化、株式会社すまいるを設立。保育を通じ子育て パートナーとして保護者とともに子供達の心身の発達を目指します |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松本 行正
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| 法人番号 |
9120001244906
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒581-0038
大阪府八尾市若林町１丁目８７番地 クロスティ八尾南壱番館１階
すまいる保育園 八尾南 最寄り駅
大阪メトロ谷町線 八尾南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に応募書類提出
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考は面接１回です。 ※書類選考、適性検査なし
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| 担当者 |
課係名、役職名
運営本部 採用担当
担当者（カタカナ）
サナダ
担当者
眞田
電話番号
06-6797-5777
ＦＡＸ
06-6797-5691
Ｅメール
smile-jinji@smile-company.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※転勤は原則ありませんが、お願いする場合は近隣既存園または
自宅から通える範囲内で事前にご相談いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 将来的に従事する可能性のある業務： 当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更 となる可能性あり） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は 時間単位で休暇を取得できる。 ＊加入保険と年次有給休暇は雇用条件により法定通り。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆転勤なし（異動希望の相談は可能です）
◆退職金制度あり ◆育産休制度あり ◆介護休暇制度あり ◆看護休暇制度あり ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆給食費負担（一食２００円） ◆定年あり ６５歳以上の方は嘱託雇用での採用 （１年ごとの契約・更新） ☆園と保護者との連絡もアプリを使ってスムーズに行えます。 ☆半期に１回評価シートを元に面談を実施。しっかりと頑張りを評 価します。 ☆園毎につき１回、会議を開き意見交換をしています。運営本部か らの応援保育士ともやり取りする機会があり、園の運営などについ て意見を出せる環境を整えています。（風通しのよい社風です） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
すまいる保育園 金岡公園
代表的な支店・営業所・工場等２
すまいる保育園 杭全
代表的な支店・営業所・工場等３
すまいる保育園 八尾南
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
・１時間有休制度ほか
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。