求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27040-00109148
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
阿倍野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
建築材料卸売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2704-614248-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フジサンギョウ カブシキガイシャ
富士産業 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０
ＡＴＣビルＯ’Ｓ（オズ棟）５１９－１（北館５Ｆ） 最寄り駅１
南港ポートタウン線（ニュートラム）トレードセンター前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役会長
代表者名
栗田 隆志
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
160人
|
就業場所
56人
|
うち女性
13人
|
うちパート
1人
|
| 設立年 |
昭和55年
|
|||
| 資本金 |
9,900万円
|
|||
| 事業内容 |
プレハブハウスの設計、施工
仮設ハウス、什器備品のリース、レンタル、販売 |
|||
| 会社の特長 |
当社は設立以来４３年、仮設ハウスのリース・販売を中心に業容を
拡大。ＩＳＯ９００１認証取得、（社）プレハブ建築協会正会員、 税務署より優良申告法人認定、ＣＣＵＳ登録。 |
|||
| 法人番号 |
8120001088619
|
|||
| ホームページ | http://www.fuji-sangyou.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総務職
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
見積書作成、データー入力、郵便物の仕分け・発送、宿泊予約、
事務備品購入、社内行事準備、社内ＳＥ助手、その他付随する業務 当社はメーカーとして、プレハブハウスの製造、販売、リース業を展開し、 建設現場の仮設事務所、仮設校舎、倉庫などに活用されています。 先輩社員がじっかりサポートし、少しずつ仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
不可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０
ＡＴＣビルＯ’Ｓ（オズ棟）５１９－１（北館５Ｆ） 最寄り駅
大阪メトロ南港ポートタウン線 トレードセンター前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 45,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
43,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 45,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
43,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 45,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
43,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の都合による繁忙時、１ヶ月８０時間、年６回、１年７２０
時間 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
２ヶ月に１回土曜日勤務あり |
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
7月26日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒559-0034
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北２－１－１０
ＡＴＣビルＯ’Ｓ（オズ棟）５１９－１（北館５Ｆ） 最寄り駅
大阪メトロ南港ポートタウン線 トレードセンター前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ホシカワ
担当者
星川
電話番号
06-4703-2345
ＦＡＸ
06-4703-1188
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・年間休日１２０日＋誕生日休暇１日
・年２回の賞与とは別に決算賞与を１２期連続支給 ・各種資格取得支援制度 ・退職金制度 ・保養所（京都府宮津市） ・毎週水曜日はノー残業デー |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間３か月 同条件
新規学卒者の初年度賞与は寸志程度を予定しています。 受付方法：郵送、電話 オンライン自主応募を行う場合には、求職者マイページから アップロードし、提出可。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
7人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
9人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
|
|---|---|
大卒の情報の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員に対して、ビジネスマナー研修、工場見学等を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。